なぜ募集しているのか: 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化し、
さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援しています。

ビジネス課題の解決をフリーランスで支援する『FreeConsultant.jp』などの案件紹介サービスや
都市部の人材と地方企業をつなぐマッチングプラットフォーム『GLOCAL MISSION Jobs』『SkillShift』の運営など、さまざまなサービスを展開。
登録者数は8万人以上に上り（2024年7月末時点）、取引実績は6,500社以上です。

この度、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 取締役直下の「次世代リーダー」として、
まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、
将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。

■具体的な業務内容

Phase 1）入社～2年程度
取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。

・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
　 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義
　 - KGI / KPI設計
　 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）

Phase 2）中長期
取締役との定期的な対話を通じ、次なる挑戦領域を決定します。
採用で培った「人・組織・事業」への理解を基に、当社を牽引いただくことを期待します。

＜キャリアパスの例＞
成果と意欲次第で、キャリアの可能性に「制限」はありません。
既存の枠組みを超え、自らの手で新たなポストを創り出すことも歓迎いたします。
求められるスキルは: 必須・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　- 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験
　- 2年以上の新卒採用のご経験
　- 甚だしい実績を残したご経験

歓迎・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方

求める人物像
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KAMIYACHO 2階
勤務時間は: 9:30～18:30
※リモートと出社のハイブリッド勤務可能
給与はどのくらい貰えるか: 【入社時想定年収】
600万円～ 1000万円

月給：428,572 円～ 714,286 円
基本給： 315,270 円～ 525,450円
固定残業代： 113,302 円～ 188,836 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金
従業員持株会
社会保険完備
健康保険組合（TJK）
保養所
定期健康診断
入社時研修
研修・書籍購入補助
部活動補助
welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助
フリードリンク
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面談→最終面接
※選考内でリファレンスチェック、適性検査がございます。

【取締役直下】オープンポジション◆東証グロース上場（企画～営業職）

人事（採用・教育など）