なぜ募集しているのか: 株式会社羅針盤は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』
観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。
どんな仕事か: 積極的なM＆Aを実施しており、子会社の増加が見込まれております。
今後新たに加わる子会社で労務体制の構築をお任せいたします。
子会社へ出向いただき、マネージャーを担っていただく予定です。
【具体的な業務内容】

労務体制の再構築（PMI）：諸規程の整備、旧ルールからの移行・統合プロセス管理
労務実務のマネジメント：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築・管理
安全衛生・メンタルヘルス：衛生委員会の運営、産業医連携、健康管理体制の構築
労働局・行政対応：各種届出や調査への対応
DX化の推進：労務管理システムの導入やペーパーレス化による業務効率化

※出向予定子会社：新宿駅から1駅以内
求められるスキルは: 必須労務実務経験3年以上（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のご経験を想定）

歓迎・労務システム（勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント等）導入経験
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座七丁目16番21号銀座木挽ビル3階
勤務時間は: 9:00-18:00 休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～
月給274000円～384000円

・年収例：
　500万円　月給/274,000円(基本給)＋97,000円(固定残業代)＝371,000円
　700万円　月給/384,000円(基本給)＋135,000円(固定残業代)＝519,000円

・固定残業時間45時間を含みます。45時間超過分は別途支給。
・賞与を含んだ年収想定です。
・賃金改定：年2回※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。
・賞与は年2回　1回につき、月給0.75ヶ月としていますが、評価により変動する可能性もあります。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■交通費全額支給
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【子会社労務マネージャー】労務体制を再構築。制度設計とDX化の旗振り役を募集！

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