どんな仕事か: 【業務内容】
本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。
(1)先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション
新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。
(2)新規ビジネスの立上げ
昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。

【主なクライアント】
ライフラインを支える大手インフラ事業者さまがクライアントになります。
・ロジスティクス、ラストワンマイル宅配
・ゼネコン、ディベロッパー、街づくり
・家電／ホーム＆ライフ
・ヘルスケア
・モビリティ
・エネルギー、環境

【プロジェクト事例】
・ロジスティクス：AGV/AGF、RFIDタグ等を活用した無人倉庫の構想策定
・ロジスティクス：AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC
・ラストワンマイル宅配：ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC
・ディベロッパー：自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC
・ホーム＆ライフ：見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ
・エネルギー：NILMを活用したシナジービジネスの立上げ
・ヘルスケア：再生医療ビジネスの立上げ　他
求められるスキルは: 必須〇必須条件
・大卒以上であること
・社会人経験を３年以上有すること
・PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
雇用形態は: 10
どこで働くか: 東京(案件によっては出張/常駐あり)
勤務時間は: 裁量労働制　1日7.80時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：応相談
・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月8万円相当のポイントを付与)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■採用時赴任手当制度(対象者のみ、転居準備金を支給)
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(社員にノートPC、iPad、iPhone、Wi-fiルーター支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度
・リターンエントリー制度
・各種サークル活動
・副業制度あり
休日休暇は: ■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇（年間24日）
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇　
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後6年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇　
■慶弔休暇　
■公傷/罹災休暇
ほか

ロボティクスビジネスプロデューサ

ITコンサルタント