- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大を目指し、組織体制強化のため採用を行うことになりました。クライアントとエンジニア社員をつなぐ、事業の要となる非常に重要なポジションです。
- どんな仕事か
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IT部門に所属するITエンジニア約1,300名の案件配属、チーム化・受託推進、ローテーション推進、単価交渉支援のコントローラーとして中枢を司る業務です。
【業務内容】
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務
└技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
└営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
└職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
※毎月40～100名程の入社者、契約終了者のエンジニアの配属先確定に向けてシステムでのマッチング、営業への提案依頼、職場見学対策、職場見学同席を行います。（エンジニアとの面談はエンジニアの所属組織の社内運営が担当しています。）
チームで月に30～60名程度の技術社員の配属先の決定することを目標としています。
■本ポジションの特徴・魅力
・エンジニア、所属組織、営業（顧客）、各組織の管理職以上など様々なステークホルダーとの調整をすることから、ビジネススキル・マネジメントスキルが磨かれます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITエンジニアリグ営業本部 ITエンジニアリグ推進部 への配属予定です。
■組織構成：
└プロアサイン1Ｇ：マネージャー＋3名
└プロアサイン2Ｇ：マネージャー＋3名
※選考を通して、配属グループを決定します。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界に関わる営業/CA/RAのご経験（目安2年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週2回程度出社 ※入社当初は出社メインとなります。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。（フレックスタイムの活用も可能） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～600 万円 年俸制 月給305000円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：確定拠出手当 55000円
通勤手当： 実費支給 通勤状況により、6ヶ月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する。
賞与： 年1回（6月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度
傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度
入社時集合研修（ビジネススキル）、各種技術研修(基礎・応用・実践)、各種社外研修
セミナー・勉強会、PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム） - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/22～26/02/05
求人No.ENPCC-657253
