なぜ募集しているのか: 募集背景
第二創業期を迎え、組織が休職に拡大し国内外で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている中で、今後さらに事業・組織の成長を加速させるためには、従業員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる強固な労務基盤が不可欠です。
より質の高い労務管理体制を整備し、圧倒的な事業成長を支える基盤を構築するため、新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か: 第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。

＜具体的な職務内容＞
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険関連
- 人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
- 入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
- 人事労務関連規程管理
- 健康管理全般（健診、予防接種）
- 安全衛生、産業医、メンタルヘルス
求められるスキルは: 必須・事業会社での事務経験
・機密情報・個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験
・一般的なPCスキル(GoogleWorkplace, HRIS, 等)

歓迎求める人物像
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：原則3ヶ月
どこで働くか: 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
給与はどのくらい貰えるか: ※人事考課にも基づく昇給制度あり（年2回）
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
休日休暇は: ■休日・休暇：
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）

労務

人事（採用・教育など）