なぜ募集しているのか: 欠員募集です。
どんな仕事か: 本ポジションは、人事部門にて採用業務をメインでお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わって頂く想定です。

■業務内容の詳細
・採用戦略策定（採用市場分析、採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定）
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営

■採用実績　（目安）
新卒採用：25名～30名
中途採用：30名～40名

■キャリアプラン
採用面接や説明会開催はじめ、人材紹介会社とのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画・運用、その他、採用戦略の立案・推進、社員研修企画・立案、採用ブランディング施策の考案、人事制度設計など、一人ひとりのキャリア志向に合わせて、幅広い業務への挑戦の可能性がございます。

■働きがい
◎医療業界の課題解決を「人材」の側面から支える、社会貢献性が高い事業を展開しています。

・営業、開発、事務、管理など幅広い採用に関われます。
・職種によって採用戦略（ターゲット、面接方法、打ちだし方など）を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます。
・柔軟な働き方
　└フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
総合職としての採用となります。
【所属部署情報】
▼構成メンバー
・管理職1名（30代女性）
・メンバー　3名　男性1名、女性2名（20～30代）
※中途/新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
※以下いずれか必須
・採用担当としてのご経験
・人材紹介会社でRA/CA/両面での転職エージェントのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付）・7階　
交通：JR渋谷駅より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
繁忙期はありますが、採用チームの平均残業は15時間～20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：514～578 万円月給制基本給：245108円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：76600円超過分は全額支給インセンティブ制度あり
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
4半期毎の事業部目標達成に応じてインセンティブ支給
昇給：年2回（6月、12月）※査定による
待遇・福利厚生は: 導入研修（座学・OJT）/スキルアップ研修/外部研修/時短勤務制度/各種支援制度/インフルエンザ撃退制度/社内表彰制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当◆人事経験者／人材業界経験者歓迎【戦略策定や企画～実行を幅広くお任せ／社会貢献性】

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