- なぜ募集しているのか
- 「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3つを柱に事業を展開している同社。事業戦略の要となる用地の仕入れから企画開発までを担う体制を強化するため、不動産業界での経験を持つ新たなメンバーを募集することになりました。業界知識を活かし、事業の起点となる上流工程に挑戦できるポジションです。
- どんな仕事か
-
不動産業界での経験を活かし、事業の起点となる用地仕入れや開発企画に挑戦できる仕事です。仕入れから販売まで一貫して携わることで、街づくりに貢献する大きな手応えを得られます。
<おすすめポイント>
●残業月6時間&リモート中心の働きやすい環境
●仕入れから開発まで、街づくりに一貫して携われる
■仕事内容
収益不動産開発事業を推進するため、土地の仕入れから企画開発、販売支援まで、事業の起点となる重要な役割を担います。
<扱う商材>
戸建分譲用地、収益不動産開発用地など、事業の基盤となる土地を取り扱います。
<提案先>
不動産仲介業者、金融機関、デベロッパーなどが主な情報収集先・交渉相手となります。
<仕事の流れ>
▼情報収集:仲介業者などから土地情報を収集・選定します。
▼調査・検討:現地調査や収支シミュレーションを行い、社内で買付を提案します。
▼契約・決済:条件交渉を経て、契約締結から決済までの一連の業務に対応します。
▼企画・推進:用地を活用するための企画開発(戸建分譲、収益開発など)を行い、設計・販売部門と連携してプロジェクトを推進します。
▼関連業者との調整:解体や造成、近隣対応など、プロジェクトに関わる各種調整業務も担当します。
◎ご経験や志向性に応じて、より上流の開発プロジェクト企画や販売戦略まで担当領域を広げることが可能です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて不動産業界の基礎知識から丁寧に指導します。まずは先輩社員に同行し、情報の集め方や交渉の進め方、契約の流れなどを実践的に学んでいただきます。ベテラン社員が多い部署なので、不動産の上流工程に関わる実務を一から習得できる環境です。将来的には、用地仕入れに留まらず、開発プロジェクト全体の企画や販売まで担当することも可能。個々の成長スピードや実績に応じたキャリアパスが用意されています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、自分の提案が「新しい街」や「新しい住まい」として形になる瞬間に立ち会えることです。更地だった場所に建物が建ち、そこに人々の暮らしが生まれる。その起点となるのが、あなたの仕入れる土地です。事業そのものを創り出すスケールの大きな手応えと、社会に貢献しているという確かな実感が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件(以下いずれかのご経験をお持ちの方)
・不動産業界での営業経験者(売買仲介、住宅販売、投資用不動産営業など)
・建設/建築に関する知識や経験があり、営業職を希望される方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都練馬区関町東2-13-12
アクセス:西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩4分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
週1回の出社日を設けておりますが、業務や家庭の事情などを踏まえて柔軟に調整いただくことが可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:6時間
相談の上、17時30分以降は自由に退社できる制度があり、プライベートも大切にできます。時差出勤制度の利用も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500~750 万円 月給制 基本給:286000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:44000円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 単身者15000円、扶養者20000円
役職手当 該当者に支給
個人の実績に応じたインセンティブを支給(昨年度部署平均:約140万円)。頑張りが収入に反映されます。
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(7月、12月)※業績により6月に決算賞与あり
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(お祝い金)
■わたしブラッシュアップ制度(自己研鑽費用を年間10万円まで補助)
■ジム補助費制度
■時短勤務制度
■スマートフォン貸与
■健康診断(オプション費用も一部会社負担)
■食事会費用補助(ワイガヤ制度)
■社内割引(飲料、惣菜など) - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/01/27~26/02/09
求人No.ENPCC-657580





