なぜ募集しているのか: 基幹事業である保育士バンク！は、「全国160万人の保育者が、安心して保育に専念できる環境をつくる」
という想いのもと、採用支援にとどまらず、業務改善・定着支援・集客・経営支援までを包括的に支援する
「保育士バンク！プラットフォーム」へと進化を続けています。

一方で、保育業界は
・慢性的な人材不足
・離職率の高さ
・現場と経営の両立が難しい構造
など、依然として多くの課題を抱えています。

これらの課題を本質的に解決するためには、単にサービスを提供するだけでなく、
現場に深く入り込み、顧客の課題を理解し、最適な解決策を共に考え、実行していく人材が不可欠です。

現在、保育士バンク！では
・プラットフォームとしての提供価値拡大
・顧客ごとの課題に合わせた支援の高度化
・より多くの保育施設・保育者への価値提供
を実現していくための、組織拡大・強化フェーズにあります。

そこで今回、事業成長と社会課題解決の両立を担っていただける新たな仲間を募集しています。

「保育業界を良くしたい」
「人の人生や現場に本気で向き合う仕事がしたい」
そんな想いを、想いで終わらせず、事業として・仕組みとして形にしていくフェーズです。
どんな仕事か: 保育施設の経営者と伴走し、採用を起点に現場と経営の課題を可視化し、解決まで一貫して伴走します。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。

本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。

・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須営業または販売サービス経験1年以上

歓迎・無形商材の営業経験
・リーダーやマネジメントの経験
・ベンチャー企業での勤務経験

【求める人物像】
☆以下1つでも当てはまる方！
・顧客や候補者の“言語化されていない課題”を捉え、自ら仮説を立て提案できる方
・目標達成や数字への責任感を持ちつつ、相手の想い・背景に寄り添える方
・経営者目線で事業・採用課題を捉え、本質的な解決策を提案したい方
・社会課題に対し、ビジネスとして価値を生みながら解決する仕事がしたい方
・成長フェーズの環境で挑戦したい方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 札幌オフィス、仙台オフィス、金沢オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、京都オフィス、広島オフィス、高松オフィス、福岡オフィス、那覇オフィス、鹿児島オフィス
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　420万円～ 450万円(ご経験・評価に応じてオファーを提示させていただきます。）
月給　303,575円～325,000円
(※みなし残業40時間分66,330円～71,430円/月を含む、原則残業なし）
※みなし残業時間超過分は別途支給

・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・半期サミット（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担

【その他】
・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金
※退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ご予定に合わせて、2パターンの選考方法を準備しております。

【通常フロー】
書類選考
↓
1次選考
↓
2次選考
↓
最終面接
※内定まで2～3週程度

【1Day選考】
エントリー
↓
1DAY選考会（説明会・個別面接）
※内定まで1日程度

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【未経験歓迎】コンサルティング営業・法人営業(残業なし・契約社員）

営業（法人向け）