- なぜ募集しているのか
- 当社では、自社製品を中心に、国内のみならず海外市場においても事業展開を進めてきました。
地域の制度やニーズに応じた提案力を強みとし、海外法人や現地パートナーとの取引も着実に拡大しています。
今後は、これまで培ってきた技術力・ノウハウをさらに活かし、
海外市場における事業基盤の強化と、持続的なグローバル展開を進めていくことが重要なテーマとなっています。
そのためには、短期的な成果だけでなく、
中長期的な視点で海外営業活動を担い、信頼関係を構築していける体制づくりが欠かせません。
そこで今回、
海外営業領域の体制強化と次世代人材の育成を目的として、
海外営業として腰を据えてご活躍いただける人材を募集することとなりました。
入社後は、海外法人・パートナーへの営業活動を通じて当社のグローバルビジネスを支えていただきます。
将来的には、海外営業部門のマネージャーや組織の中核として、
事業拡大を牽引していただくことを期待しています。
安定した経営基盤のもと、
長期的な視点でグローバルビジネスに取り組み、
キャリアを築いていきたい方に、ぜひお越しいただきたいポジションです。 - どんな仕事か
-
東京本社に勤務し、海外販売代理店への自社製品の提案・販売をインサイドセールス主体で行っています。＜仕事内容＞
・海外販売代理店への自社製品の提案・販売
・海外における新規販売代理店の開拓
・海外市場向け新規取扱製品の発掘・検討
＜ムサシについて＞
当社は創業時より紙の専門商社として事業を展開し、現在も「紙・紙加工事業部」では多様な紙製品の提供と加工サービスを担っています。
この紙事業で培った技術とノウハウを基盤に、紙にまつわる様々な事業を展開し、特に選挙関連では投票用紙読取分類機などで業界トップクラスのシェアを確立しました。
紙という原点と、選挙機材に代表される社会インフラ領域の双方を支える企業として、DXや業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
＜当社の魅力＞
(1) 幅広いビジネスフィールドで社会に貢献
選挙事業をはじめ、金融・流通・印刷業界向けシステムや、ドキュメントのデジタル化やコンテンツ作成など、
あらゆる分野で事業を展開。社会のDX推進にも積極的に取り組んでいます。
(2) 商社とメーカーの強みを両立
営業提案力と、自社での開発・製造・サポートまで行う技術力を兼ね備え、
お客様のニーズに応える柔軟な提案が可能です。
(3) 風通しのよい社風と成長支援
部署を超えた意見交換が活発で、自ら考え行動できる環境です。
周囲のサポートを受けながら成長できる風土が整っています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・自動車運転免許
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】東京本社（東京都中央区銀座8-20-36）
【最寄駅】「新橋駅」より徒歩9分、「築地市場駅」より徒歩4分、「東銀座駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】9:00~17:45 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万円～700万円
【給与形態】 月給制
【月給】 30万以上
【年収例】 30歳：500万円～
35歳：600万円～
40歳：650万円～
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
【保健制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【待遇・福利厚生】試用期間なし
交通費支給（月10万円まで）
財形貯蓄制度、社員持株制度、互助会
軽井沢山荘、全国契約保養所、健保保養所等
退職金制度/確定給付企業年金・確定拠出企業年金
【その他の手当】家族・住宅・大都市・通勤など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】126日
【有給休暇】10日 ※初年度は、9月末までに入社した方は10日、
10月1日以降入社した方は5日の付与になります。
【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇、ウェルネス休暇 - どんな選考プロセスか
-
【選考フロー】
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・一次面接（人事担当）
・適性検査（Webもしくは会場受検）
・二次面接（人事管理者、部門責任者）
・最終面接（社長）
・内定
【補足】
面接はオンライン・対面を併用しています（※必要に応じて調整）
適性検査は合否だけでなく、配属や活躍イメージの参考として活用します
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/01/28～26/02/10
求人No.SPMSR-A05
