- なぜ募集しているのか
- 同社の採用支援プラットフォームでは、理系学生を中心としたユーザー登録およびサービス活用の促進を目的に、さまざまなデジタルマーケティング施策を展開しています。
本ポジションでは、学生の集客強化のため、Webマーケティング領域で一緒に挑戦してくれるメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービスを提供しています。学生のスキルや志向性を可視化、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。本ポジションでは、まずはご自身の強み領域（広告・SEO・コンテンツ・CRO など）を中心に施策をリードいただきながら、段階的に戦略立案やプロジェクト推進へと役割を広げていただきます。
PdM・開発・営業・CSなど、プロダクト横断で連携しながら、ユーザー（学生）の行動データをもとに“成果につながるマーケティング”を共に創り上げるポジションです。
将来的には、マーケティング組織の中心として、戦略立案・施策設計・チームリードなど、より広い裁量にチャレンジできる環境が整っています。
■具体的な業務内容
1. マーケティング戦略立案・実行
・toC（学生）ターゲットのカスタマージャーニー設計
・デジタル広告／SEO／コンテンツ／SNS などの施策立案・推進
2. Webサイト・サービス改善（CRO／UIUX）
・LP最適化、EFO改善、ヒートマップ分析
・A/Bテストの企画・実施
・SEOの改善推進
3. パフォーマンスマーケティング
・学生集客に向けた広告運用（内製・代理店ディレクション問わず）
・ROIを意識したクリエイティブや配信設計
4. グロース施策
・各ファネルの分析と改善提案
・定着率向上・活性化施策の企画
・PdM／開発との連携によるユーザー体験改善
5. プロジェクトリード
・マーケティング施策の企画・進行管理
・部門横断での調整・連携
・ナレッジの型化・蓄積
6. データドリブンマーケティング
・GA4、Looker Studio を用いた分析
・レポーティングや仮説立案
■当ポジションの特徴について
・戦略立案と手を動かす実行の両方を経験できるポジション
・成長中のプロダクトで、施策が事業に直結する環境
・PdM／開発と密に連携し、プロダクトグロースにも関われる
・事業フェーズに応じてマネジメント・組織づくりにも挑戦可能
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。（週3出社／週2リモート） - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティング領域での実務経験（目安3年以上）
※広告運用／SEO／コンテンツ／SNS など、いずれかの強みがあれば可
・施策の設計～実行～振り返りまでを主体的に回した経験
・関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
（チームリード・代理店ディレクション・部署横断の調整など）
・データを活用した施策改善への意欲・基礎的な分析経験（GA4 等）歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・事業会社やプロダクト組織でのマーケティング戦略立案経験
・Webサービス／アプリの成長施策（グロース）の経験
・BtoC、もしくはデータ活用型マーケティングの経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デジタルマーケティング
- どこで働くか
- 東京都千代田区
受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）
本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 800万円
月給：413,075円～548,850円
固定残業代：55,575円～73,850円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型
■昇給年2回（7月／12月） - 待遇・福利厚生は
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加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日
・配偶者の出産
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金
・リファラル制度
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
・特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
・通勤手当(上限3万円) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み 年間休日125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日
特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
適性検査2種
面接2回
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掲載期間26/01/29～26/02/15
求人No.PTNTI-11595-3
