- どんな仕事か
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【業務内容】
新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。
【具体的業務】
・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 - 求められるスキルは
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必須 ・人材育成企画の業務経験がある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方歓迎 ・金融機関での業務経験がある方
・営業経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
および、研修所（みなとみらい、豊洲、名古屋、大阪） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1300万円
※ご経験・スキル等により決定 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.FHZME-100-103
