なぜ募集しているのか: 弊社が現在、全社として最大級の投資を行っているのが「レシチャレ」です。

レシート買取キャンペーン等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては、購買データに基づいたマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」として機能しています。

最大の特徴は、のWeb広告ではアプローチが難しかった「オフラインでの販売促進」を、アプリを通じてデジタル上で完結できる点にあります。

また、テレビCMやチラシといった従来の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析によって「実際にいくら売れたか」という販売証明が可能になりました。この仕組みが、リテール業界におけるマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして高く評価されており、導入企業・ユーザー数ともに爆発的な成長を遂げています。

この成長を支えているのが、Web広告やSNS広告によるデジタルマーケティングです。
今後さらに広告効果を最大化していくためには、スピード感のあるクリエイティブ制作が不可欠です。

今回、この制作体制の要となる「クリエイティブディレクター（制作進行・企画）」のポジションを募集します。
どんな仕事か: マーケティングチームのクリエイティブ領域において、広告素材の「企画・制作・納品」までの全工程をリードいただきます。
◆ 具体的な業務の例
- 広告クリエイティブの企画・構成案作成
- 訴求軸の考案、キャッチコピー、構成案の作成
- 制作チームのマネジメント・ディレクション
- アルバイト・業務委託スタッフへの指示出し
- クオリティチェック
- 納品・入稿管理
- ハンズオンでの実務対応（制作・修正）
- スピードが求められる際の修正作業、簡単なバナー・動画作成業務

◆ このチームで働くことの魅力
- 複数のスタッフへの指示出し・品質管理を通じて、ディレクターとしての汎用的なプロジェクトマネジメント能力が身につく
- 自分が企画・進行したクリエイティブが、月間数千万円～億単位の広告費で配信され、ダイレクトに事業成長に貢献できる
- 承認フローが短く、良いアイデアは即日制作・配信まで進められる環境のため、スピード感のある意思決定ができる
求められるスキルは: 必須必須スキル
- 広告クリエイティブの制作・ディレクション実務経験（1年以上）
- バナー、LP、動画などのデジタル広告領域におけるご経験

歓迎歓迎スキル
- 広告代理店や制作会社での実務経験
- デザインツール（Figma, Photoshop, Illustrator）の基本操作スキル
- 動画編集ツール（CapCut, Premiere Pro）の使用経験
- チームリーダーや、インターン・アルバイトのマネジメント経験
- AIやGAS等を使った業務効率化・仕組み化のご経験

求める人物像
- 自ら手を動かすだけでなく、チームの生産性向上・アウトプット最大化に向き合える方
- 作って終わりではなく、データに基づいた改善に取り組める方
- 柔軟な思考を持ち、市場や事業の変化に臨機応変に対応できる方
雇用形態は: 正社員 ※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
どんなポジション・役割か: クリエイティブディレクター
どこで働くか: 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
勤務時間は: - フレックスタイム制
　- コアタイム：10:00～16:00
　- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
- 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
給与はどのくらい貰えるか: - 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月給）：365,790円～
- 給与（月給）の内訳：ベース給与：270,642円～・固定残業手当：90,992円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
待遇・福利厚生は: 【出社制度】
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

【健康・メンタルヘルス支援制度】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備

【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月4万円）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
休日休暇は: 【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

【子育て・育児支援制度】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）

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