なぜ募集しているのか: さとゆめは、「人起点で、地域に事業を生み出す」ことを大切にし、
地域に入り込み、自治体や事業者と伴走する形で事業づくりを行ってきました。

私たちが向き合っているのは、制度や仕組みそのものではなく、その土地に生きる人や地域に根づく想いです。

ふるさと納税事業においても、単なる運用代行にとどまらず、地域の価値を磨き、事業として育てるところまで踏み込むことで、自治体・事業者双方からの期待が高まっています。

こうした事業の広がりとともに、組織や事業のあり方も変化し続けています。
誰かの挑戦を待つのではなく、自ら考え、動き、地域の未来を共に創っていける仲間を募集しています。

案件数・自治体数の増加に伴い、プロジェクト単位ではなく、事業全体を俯瞰し、前に進める人材が必要になりました。
組織のかたちも、事業のあり方も、これからも変化し続けます。

だからこそ、限界を自ら定義せず、新しい挑戦を生み出していける仲間を募集します。
どんな仕事か: 自治体・事業者・社内メンバーをつなぐハブとなり、ふるさと納税事業を「地域に根づく事業」として成立・成長させていくポジションです。
・ふるさと納税受託案件のプロジェクト推進
・自治体への提案、営業、契約対応
・自治体との定例打合せ・各種調整
・返礼品の企画・開拓
・返礼品提供事業者（仕入・納品先）との折衝
・ECポータルサイトの開拓・立ち上げ・運用
・ふるさと納税管理システムを用いた受発注管理
・スケジュール・品質・コスト管理
・チームマネジメント（ヒト・モノ・カネ・情報）
・その他、所属部署に関わる業務全般

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・自動車普通免許をお持ちの方
・ECポータルサイトの立ち上げ・運営経験
・自治体営業、官公庁向け提案の経験
・プロポーザル対応を含む、提案～納品までの一連の経験
・プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上）
・複数プロジェクトを同時に推進した経験
・チームリーダー／マネージャー経験（歓迎）

歓迎・自ら課題を見つけ、仮説を立て、実証を重ねる意欲のある方
・相手の目線に合わせて話を出来る方
・ロジカルに考え、言語化できる方
・自律的なタイムマネジメントが出来る方
・スペシャリスト志向の方
・正解がない事に挑戦し続ける事を楽しめる方
・やり切るマインドをお持ちの方
・地域の活性化・課題解決や、それらに繋がる事業づくりに挑戦したいという想いのある方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月/試用期間中条件変更なし）
　コアタイムなしのフレックスもしくは企画業務型裁量労働制（ご経験により決定します）
どんなポジション・役割か: ふるさと納税事業ディレクター
どこで働くか: 東京都千代⽥区九段南3丁⽬4-5 ビラ・アペックス市ヶ⾕ 801
勤務時間は: フレックスタイム制または企画業務型裁量労働制
※5:00～22:00の任意の時間に勤務
フレックスタイム制：標準労働時間8時間/日＋固定残業時間22時間/月　※コアタイムなし
企画業務型裁量労働制：みなし労働時間9時間/日（所定労働時間8時間/日＋固定残業時間22時間/月）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　400万円～600万円
　月給￥300,000～430,000 基本給￥255,500～￥365,800 固定残業代￥44,500～￥64,200を含む/月
■賞与実績：年2回 7月・12月（過去四年実績平均計2ヵ月分)
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・チーム⻑⼿当 2～4万円/⽉（能⼒に応じて）
・リモート⼿当 3,000円/⽉
・交通費2.5万円/⽉上限
・各種社会保険完備
・服装自由
・リモートワーク可
・さとゆめが伴走する地域・施設の宿泊割引
・ベビーシッター割引券
休日休暇は: 休日休暇　年間130日

＜休日＞
年間121日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

＜休暇＞
夏期5日、年末年始4日（入社日による）
有給休暇　入社半年経過時点10日最高付与日数20日、法定通りに付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓※課題提出あり
二次面接
↓※拠点訪問あり
最終面接
↓
条件面談

面接は、オンラインと対面のハイブリッドで進めております

事業推進ディレクター｜ふるさと納税事業｜ふるさとの夢をかたちに

ブランド・プロダクトマネージャー