- なぜ募集しているのか
- 2026年の目標達成（売上100億・1000名）に向けた、事業拡大の要となる「営業リーダー候補」の募集です。
単なるプレイヤーにとどまらず、将来的に事業部を牽引し、経営幹部を目指していただける方を求めています。 - どんな仕事か
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■本企業様の魅力
・圧倒的な成長率：3期連続で売上・社員数が大幅増。2026年に売上100億円・1,000名体制を目指す急拡大フェーズです。
・早期キャリアアップ：新卒2年目でリーダー、中途1年目で事業責任者への抜擢実績あり。実力次第でスピード昇進が可能です。
・TeamTech：「チームワーク×IT」を独自概念として掲げ、1,500チーム以上のデータを蓄積。単なる人材提案ではなく、組織の生産性向上まで踏み込んだ提案ができます。
■事業・サービスの特徴：
・DX事業：大手クライアントに対し、コンサルティングから開発・グロースまでをEnd to Endで支援。現在、マネジメントコンサル領域へのシフトを加速させています。
・プラットフォーム事業：チームマネジメントツール「StarTeam」等の自社SaaS開発。
・グローバル事業：ミャンマー子会社をはじめとしたオフショア開発体制。
■具体的な業務内容
大手クライアントのDX推進に向けた、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。
・新規クライアントの開拓、既存顧客深耕（チャネル開拓）
・プロジェクトの人材・組織課題のヒアリング
・最適なチーム編成（IT人材×チーム）のソリューション提案
・在籍エンジニアやコンサルタントと連携したプロジェクト推進 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・営業経験2年以上歓迎 ■ 歓迎要件
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方
【 求める人物像 】
いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！
・事業や経営に興味がある方
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
最寄駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
年俸制(500万円の場合)：
月額 ¥357,143～
基本給 ¥273,343 ～
固定残業代 ¥83,800～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100%
賞与：２回(5月・11月)
昇給：年１回(5月) - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄支給
住宅手当：新卒3年目まで 等
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内勉強会
■プラスリード制度（書籍購入支援制度）
■MTライブラリー（社内図書館）など
＜その他補足＞
■手当：
資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■保険、制度：
・グローバルホリデー
・プラスリード制度
・MTライブラリー
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員／チーム表彰制度
・社会保険（関東IT健保）／労働保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産/育児休暇
※年間休日120日以上
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.SCY-013
