なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～
●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社
●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群
●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入

■職務概要：
採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。

■職務内容：
・アウトバウンド型の内勤営業（架電/DM等）
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等

■組織構成：
配属部署はRemogu事業部内のインサイドセールス部門で法人のお客様との初回接点（アポイントメント）を新規開拓するチームと既存のお客様の深耕やナーチャリングに注力するチームの2チーム体制で業務を行っています。『より多くの企業様と個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ち、15名程度のチーム組織（チームリーダー（20代半ば・女性））です。チームのメンバー構成は、東京オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務2名で、それ以外のメンバーは全員リモートワーク（在宅勤務）です。

■魅力
◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！
└人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。
◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！
└リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。織に反映させることができる
求められるスキルは: 必須・人材サービス業での3年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど）

歓迎・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、社外研修参加支援
■社内研修・トレーニング
■社内勉強会
■評価制度、社内表彰制度

＜その他補足＞
■役職手当（役割に応じて支給）
■確定拠出企業年金（はぐくみ企業年金基金）
■地域手当
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金・弔時見舞い金
■時短勤務・育児時間
■優待宿泊施設：国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
■優待店舗：国内外約20,000店以上
■各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地等）
■各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館等）
■電話健康相談（24時間365日対応）
■電話メンタル相談
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

💠【全国フルリモート可】インサイドセールス/責任者候補◆地方創生

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