- なぜ募集しているのか
- 日本の中小企業およそ360万社のうち、
海外と取引ができている企業はわずか「1％」と言われるほど、
「販路開拓が難しい」「買い手との交渉や契約に不安がある」「貿易に関するノウハウ・リソース不足」などの理由から、海外進出を足踏みしてしまう現実があります。
それを解決するため、2022年より提供を開始したのが「おまかせ貿易」。
恒常化する円安を機に、外需獲得への興味が高まり、契約社数は前年比150%UP。
現在も目標を上回るペースで増加しています。
現在、事業拡大に伴い新規顧客の増加が続いており、海外セールス部における更なる体制強化が急務です。
「おまかせ貿易」のリーダーシップを担い、マネジメント視点でチームを率いる海外営業マネージャー候補を募集します。 - どんな仕事か
-
中小企業の商品・商材の海外展開を支援する「おまかせ貿易」における、海外営業業務全般およびチームマネジメントを担います。「おまかせ貿易」を導入している中小企業の商材を、海外市場に展開するためのセールス活動全般を担っていただきます。
具体的には・・・
・海外現地での市場調査・バイヤーや代理店の発掘
・海外バイヤーとの交渉、契約締結
・海外展示会への出展サポート・現地商談
・チームマネージメント
など
ご経験を活かし、チームを率いて日本のモノづくりを世界に展開したい！など思いがある方にピッタリなポジションです。
【魅力(1)】
商材の取引先業界は多岐にわたり、
範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識と経験を吸収していくことができます！
日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、
「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。
【魅力(2)】
マネージャー候補として採用となりますので、ご自身のKPIならびにメンバーのKPIも管理していただきます。まだまだ若い組織の創成期に携わり、経営に近い視点で部長と共に部門全体を作り出すことが可能です！
■配属部署
「海外セールス部」
部門長率いる海外セールス部は20名ほどで、国籍も年齢もさまざまなのが特徴です。
新卒から中途まで、「バックグラウンドが同じ人なんて一人もいない」というほどに、
個性に富んだチームでは、「アイディアの交換」が活発に行われています。 - 求められるスキルは
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必須 ・海外法人営業経験（5年以上）特に食品・化粧品における法人営業経験 がある方優遇
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・N1以上の日本語能力歓迎 ・商社・メーカーでの営業経験
・貿易関連業務経験
・仮想通貨などへの興味・関心 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間は入社日より3カ月※延長の可能性あり - どんなポジション・役割か
- 海外営業マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間）
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・予定年収
600万～（見込み残業代40時間込み）
・月給
500,000円～
・賃金内訳
月額（基本給）：316,147円～
固定残業手当/月：98,853円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給有無
有
・残業手当
有 (40時間を超過した分は追加支給）
・給与補足
※前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育休産休制度 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇初年度10日
・慶弔等に係る特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
カジュアル面談（オンライン：人事）
↓
一次面接（オンライン：部門長）
↓
最終面接（対面：代表）
↓
内定
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掲載期間26/02/12～26/02/25
求人No.UEYVH-202602
