- どんな仕事か
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■業務概要:
当社事業は急拡大フェーズにあり、組織の成熟度が次の成⻑の鍵を握っています。
本ポジションは、単なる事務処理担当者ではなく、経営層の意思決定を支える計数管理インフラを、現場と連携しながらゼロベースで構築する「プロジェクトマネージャー」としての役割を期待しています。
‧ミッション: ビジネスのスピードを維持しつつ、ガバナンスを効かせた強固な販売管理体制(契約～計上)を設計‧運用すること。
‧魅力: 経営層と現場のハブとなり、ご自身の設計した業務フローが全社のスタンダードとなる、非常に影響力の大きい経験を積むことができます。
■業務詳細:
‧販売管理におけるオペレーションフロー設計‧実行
‧月次決算に係る業務(売上‧請求‧入金などの集計∕関連部門との連携)
‧経理業務フローの設計∕運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
‧内部統制を意識した業務改善‧チェック体制の構築
■働き方について:
週2回迄(火‧木)の在宅勤務が可能となっております。
また、会社全体としての平均残業時間が30時間程度となっております。
入社後は、OJTでしっかりと育成を進めさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ‧営業職、営業企画職などでプロセス設計や数値管理に携わってきた経験がある方歓迎 ‧販売管理プロセス(売上‧原価‧粗利の管理)におけるBPR(業務改革)のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23F
- 勤務時間は
- 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:504万円～700万円
月額:416,666円～583,333円
年額(基本給):2,908,426円～4,071,797円
その他固定手当/月:174,298円～244,017円
12分割
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)
【賃金形態】
年俸制(みなし残業代なし)
【その他固定手当】
174298円～244017円
【試用期間】
あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■健康保険:サイバーエージェント健康保険組合加入
教育制度/資格補助:■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率75%
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ウェブ適性テスト‧1次面接→2次面接→リファレンスチェック‧最終面接→内定
※面接回数は状況に応じて変更になる可能性がございます。
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.KZQIB-38tm
