なぜ募集しているのか: 木の良さが見直される現代、当社は一般住宅から商業施設などの非住宅大型物件まで、幅広い木造建築物の構造材設計・加工を手掛けています。最新鋭の設備を誇る大型プレカット工場を構え、業界でもトップクラスの生産規模へと成長を遂げました。この度の募集は、年々高まる需要にお応えするための体制強化、そしてさらなる事業拡大を見据えた増員募集です。当社の未来を共に創り、日本の建築を支えてくださる新たな仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 建築士が作成した設計図を基に、専用プレカットCAD/CAMを用いて、木材を加工するためのプレカット図面・データを入力作成していただきます。
近年、一般の戸建て住宅だけでなく、学校や商業施設などの非住宅分野の木造化推進により、特殊加工分野でのプレカットCAD設計職のニーズが非常に高まっております。

これまでの簡単な住宅プレカットだけでなく、法的根拠や最新の施工技術を取り込んだ、より高度なデータ作成が求められています。

使用するCADは、業界でも広く導入されている専用プレカットCAD/CAM（宮川工機MP-CAD）です。
ご経験がない方でも、入社後に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。

そのようなスキル、ご経験を活かして、地域のランドマーク的な建物づくりに携われることは、この仕事ならではの大きな魅力です。ものづくりの醍醐味を味わいながら、専門性を高めていくことができます。

【具体的な仕事内容】
・専用プレカットCAD（宮川工機MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工データの入力作成。
・まずは新規入力として、見積もり用の図面データを作成。
・不明箇所があれば、社内営業担当者との打ち合わせ、およびその後の図面修正・質疑対応。
・プレカット依頼元（設計事務所やハウスメーカー等）の承認を得た後の、工場加工用データの作成。
・工場ラインへの加工指示書など、関連書類の作成。
・複雑な加工がある場合は、社内大工さんへも詳細な手加工の指示出しを行います。

★「プレカット」とは、事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。
現在の木造建築現場では、プレカット無しでは建物が立たないといわれるほどに普及しています。

【当社の強み】
・関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。
・非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力。
・プレカット設計から上棟作業までを担う一貫したサポート体制。
・幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤。
・栃木県に根差し、各自治体や省庁とも連携し、木造建築を支え続ける成長企業です。
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築・設計業界での実務経験(１年以上)

歓迎・プレカット業界での実務経験
・建築設計系CADオペレーターとしての実務経験
・建築に関する知識、ご経験をお持ちの方（1級・2級建築士、施工管理技士などの建築系資格保有者は尚歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: まずはCADオペレータとして実績経験を積んでいただき、将来的には特殊物件担当します。
どこで働くか: ・栃木県鹿沼市（本社）
・宮城県大崎市古川駅前
・福島県郡山市
・茨城県水戸市
・群馬県高崎市
・埼玉県さいたま市
・千葉県市川市、富里市

※上記いずれかの営業所よりお選びいただきます。
勤務時間は: マイカー通勤エリア（主に北関東など）8:00～17:20（実働8時間、休憩80分）
電車通勤も可能なエリア（主に南関東など）8：30～17：50（実働8時間、休憩80分）
※1年単位の変形労働時間制
※残業：月平均0～10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 599万円
月給：300,000円～420,000円
※ご経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給します。
【昇給】年1回（前年度実績：1月あたり0円～50,000円）
【賞与】年2回（前年度実績：0円～1,000,000円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（実費支給、月額上限20,000円）
・時間外手当
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり※営業職は年齢関係なく、高齢のかたも活躍しています。
・育児・介護・看護休業制度（取得実績あり）
・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
休日休暇は: 《年間休日110日》
・週休2日制（土曜、日曜、祝日、その他）※当社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤日有り。
・GW休暇
・夏季休暇（お盆休み）
・年末年始休暇
・その他、年次有給休暇の積極消化を推奨しております。（有給休暇取得奨励日も有り）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・特別休暇（就業規則による）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1回を予定）オンライン面談実施の場合は、その後、対面面接を行います。
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内定

※ご応募から内定までは、2～3週間程度を予定しております。
※入社日はご相談に応じます。
※面接に伺うことも可
※土日面接OK

【CAD設計オペレーター】木造プレカットの構造加工データ作成《建築設計業界ご経験の方》

設計（建築）