どんな仕事か: 〈業務概要〉
施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします。
技術的なサポートや書類整理などがメインです。

〈業務内容〉
・安全・品質管理、安全書類の作成
・写真整理
・施工計画書の作成

経験に応じて以下の業務をお願いする場合があります。
・予算組や発注　・資材選定
・工事計画の作成　・検査立ち合い　
・施工図作成　・現場調査　・会議打ち合わせの参加　など

＊当社が請け負う現場に常駐もしくは社内での遠隔サポートがメインです。
＊施工管理の業務負担を軽減しつつ、働き方改善を目指せるポジションです。

〈特徴〉
●現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです。
●リノベーション：新築　9：1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です。
●設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・自動車運転免許保有（AT限定可）
・施工管理の経験1年以上

【歓迎】
・建築工務
・建築施工管理　など
・施工管理にて管理職の経験がある方
・CAD操作ができる方（種類不問）
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・埼玉県春日部市
・東京都足立区
・埼玉県所沢市

※転居を伴う転勤・出張なし
勤務時間は: 就業時間:8:00～17:30
休憩時間:90分
（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円

月給25万円～50万円　＋　賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（20～42時間・固定残業代31,575円～116,445円）を含みます。超過分は別途支給します。

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、社用車貸与
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担）

＜その他補足＞
■休業補償
■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度
（リフレッシュ旅行の際に支給）、ロングバケーション制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）
■育児短時間措置制度
■IUJターン入社補助
（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY（父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント）、チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
■制服貸与、社用車貸与
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績あり）　等
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【適性検査】有（WEB）

【創業60周年/元請けメイン/転勤なし】建設ディレクター(建築)

施工管理（建築）