- なぜ募集しているのか
- 新たなリード獲得に向けて、展示会やセミナー等のイベント施策がますます重要になってきます。イベントマーケティング専任担当として、展示会/セミナー等のイベントの企画・運営から、施策の振り返り、営業連携まで一気通貫で推進できる仲間を募集します。KiteRaの価値をより多くの企業へ届け、ブランドを社会に定着させていく。その挑戦の中心に立っていただける方をお迎えします！
- どんな仕事か
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展示会・セミナー専任担当として、イベントの企画運営から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします展示会・セミナー専任担当として、イベントの企画運営から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします
■展示会出展企画・運営
・展示会出展検討、事前準備
・制作物の企画、ディレクション
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行
■ 自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営
・イベント（セミナー、協賛出展）企画・運営・実行
・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成
・集客施策の実行
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験
オンライン・オフラインイベント施策の実務経験歓迎 【歓迎要件】
・展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験
・事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験
・コンテンツ企画・ディレクション経験
・データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験
・チームを率いたマネジメント経験、またはマネジメントへの意欲
【内定の可能性が高い人】
・当社のミッション/バリューに共感いただける方
・自身の強みを活かし、担当領域を自走・リードできる方
・データに基づいて施策を考え抜き、PDCAを自ら回せる方
・部署を越えて連携し、チームで成果を最大化できる方
・新しい挑戦を楽しみ、変化の速い環境にポジティブに対応できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング（展示会・セミナー担当）
- どこで働くか
- 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~800万円
月給：41.6万円~66.6万円
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・給与は経験・スキルに応じて決定します。
・試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
■フレックス制度
■通勤手当（上限月額5万円）
■残業代支給
■昇給制度
■産休育休制度
■年１回定期健康診断受診（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■書籍購入やセミナー参加の費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
■オフィスおかん
■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり） - 休日休暇は
- ■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇：年1日
- ヘルスサポート休暇：月2日
- 看護休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→一次面接→最終面接
※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートおよび適性検査ご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.JUPFS-00047
