- なぜ募集しているのか
- 平日なかなか選考会に参加できずに諦めていた方、ぜひご覧ください！
こちらの選考は、1日1回の面接で完結する 【中途採用 1DAY選考会】 です。
～M&A・IPO・事業承継など変革に生じる経営課題を今すぐ解決するエキスパート活用ソリューション～
課題の定義を起点に、効果的かつ柔軟な打ち手を示し、業務設計から実務までエキスパートと共にプロセスにコミットします。
ご関心頂ける方のご応募お待ちしております！
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◆開催日：2/15（日） 9:00~18:00 ※締切日：2/11（水祝）
2/28（土） 9:00~18:00 ※締切日：2/25（水）
◆面接時間：1時間
◆面接場所：ヒカリエカンファレンス or 当社
◆面接官：役員＋部長＋人事
◆ポイント
✔ スピード内定／早期入社可能
✔ 現場責任者・経営陣が直接面接
✔ 自己応募者にはサインアップボーナスあり
◆面接当日の持参物
前年度の源泉徴収票
----------------------------------------------- - どんな仕事か
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経営コンサルタントとして、譲渡企業様と譲受企業様のご契約が円滑に進むよう、ソーシングから最終契約締結まで、一貫してメイン担当としてご活躍いただけるお仕事です。--- 業務内容 ---
クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。
(1) 企業課題の特定
(2) 企業課題解消の為のプランニング
(3) プロジェクト立ち上げ
(4) プロジェクト伴走
弊社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。
▶責任者プロフィール
執行役員 許田千晶 40代
リクルートグループで営業約10年の後、株式会社サーキュレーションの創業期にジョイン。
プロシェアリング事業の業界黎明期に同事業の立ち上げと拡大に寄与したのち、
大手企業で新規事業立ち上げ、老舗企業でリブランディングとV字回復とプロシェアリング事業そのものの価値向上に従事。
他、社外取締役など企業価値向上に多方面から関わる。プライベートでは3児の母。
--- 研修制度 ---
▶入社時研修
入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。
M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。
▶職位別研修
月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。
時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。
---フォロー体制 ---
▶入社後面談
入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。
▶上長との1on1
必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 - 求められるスキルは
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必須 ▶必須
法人営業経験者（経験年数は問わず）
※法人営業の知見がある方を求めている背景※
経営者、役員陣との信頼構築あってこそ課題のヒアリングやディスカッション、提案が成り立ちます。そのため相手の潜在的なニーズまで汲み取りながら、理解と納得が得られるような提案をする必要があります。法人営業に必須の「相手との対話」や「意思決定を後押しする」スキルが求められます。歓迎 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎
・無形商材の営業経験がある方
・コンサルティング営業に興味のある方
・決裁者との営業経験のある方
・リサーチャーからキャリアチェンジしたい方
・経営者の力になりたい想いの強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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(1)固定年収400万円～800万円 ＋ (2)インセンティブ
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(1)の詳細
固定給（月給制）
月給：333,334円（基本給248,149円+固定残業代85,185円）～666,667円（基本給496,387円+固定残業代170,280円）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
(2)の詳細
金額上限なし、成功報酬入金後翌月に支給 ※社内規定あり
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健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給（規定あり）
資格取得奨励金あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤をした場合は、代休取得
年末年始休暇 12/30～1/4
年次有給休暇 （法定通り、半日取得可能）
夏季休暇 7～8月の間で2日間取得 ※夏季休暇については、あわせて年次有給休暇の取得を推奨
慶弔休暇
産休・育児休暇
ペットの忌引休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓ ※通過者のみ、適性検査をご提出いただきます
1DAY選考会（対面にて面接1回60分）
↓
内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.XMKLS-1day02
