- なぜ募集しているのか
- 事業拡大フェーズに伴う「第二創業期」の真っ只中にあり、組織や事業の在り方そのものを再構築している変革期です。この大きな変化を牽引し、将来的に中核拠点を統括するリーダーを新たに迎え入れることになりました。
- どんな仕事か
-
拠点長として、営業戦略の立案、KPIマネジメント、組織運営、パートナー企業の成長支援まで、拠点の成長に関わる領域を一気通貫でリードしていただきます。【職務内容】
(1) 拠点運営・マネジメント
・拠点の営業計画・KPI設計、数値管理
・拠点メンバーの育成、業務推進、パフォーマンス管理
・業務フローの整備・標準化、働きやすい環境づくり
(2) 取引先向けの提案営業・アカウントマネジメント
・担当エリアの主要クライアント・パートナー企業との関係構築
・既存顧客への深耕提案、アップセル/クロスセル促進
・新商品・新サービスの案内、提案資料の作成、説明会・勉強会の運営
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織について】
メーカー営業(美容機器、頭髪、化粧品、医療機器、食品、文具)、IT営業、保険会社など、法人営業経験者が多数活躍しています。
現在は営業管理者1名、営業スタッフ5名、インストラクター1名体制となっています。
さらに営業管理者1名の採用に向けて積極活動中です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験
・チームリーダー・拠点長など、メンバーをまとめる立場の経験
・数字目標の管理、営業戦略の立案・実行の経験
・自律的にPDCAを回し結果を出した経験歓迎 【尚可】
・クライアントとの折衝経験が豊富な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅
- 勤務時間は
- ・フレックス制度(実働8時間)
・コアタイム 10:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収 600万円~800万円(月給40万円~) ※想定年収は残業手当等の諸手当を含んだ金額です
・昇給 年1回
・賞与実績 インセンティブ賞与、臨時賞与のみ - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
【その他補足】
・交通費支給(会社規定に基づく)
・産休、育休制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土・日・祝)
・GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
-
【選考フロー】
一次面接: 名古屋支社にて対面面接
最終面接: 福岡本社にて対面面接
NEW
掲載期間26/02/06~26/02/19
求人No.YUSDS-eig-nagoya2602





