- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部署・サービスについて
データプラットフォーム部（DPD）は、楽天グループにおいて、包括的なデータプラットフォームの開発と維持を担っており、データの収集、整理、管理、分析、クエリなどのソリューションを通じて、楽天の70以上のサービスを支えています。
ポジション：
業務内容
データデリバリーチームのチームリードは、データデリバリーチームに対して戦略的な方向性と業務運営の監督を行います。この役割は、プロジェクト管理（デリバリー）、プロダクト管理（戦略）、データエンジニア（運用）の3つの機能を統括します。
リードは、堅牢なデータ整合性、コンプライアンス、および社内のステークホルダーやユーザーとの効果的なコミュニケーションを維持しながら、製品（データレイクハウスおよびデータマート）の成功裏かつ高品質、タイムリーな提供を保証します。 - どんな仕事か
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＜主な責任範囲＞
この役割の責任は以下の3つの主要領域に分かれます：
1）チームおよび人材管理
・監督：プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、データエンジニアを直接管理・指導
・パフォーマンス：定期的な1on1の実施、目標設定、キャリア開発の管理
・ワークフロー：プロダクト戦略（ビジョン・要件）、プロジェクトデリバリー（実行）、データエンジニアリング（テスト・ガバナンス）間の円滑な連携を調整
2）戦略的および業務的監督
・プロセススペシャリスト：新規データオンボーディング、データ変更リクエスト、ユーザーアクセスリクエストに関する承認プロセスや技術実装を含む標準化されたワークフローの設計・最適化
・プロダクト戦略：プロダクトマネージャーの活動を監督し、プロダクトロードマップが事業目標や市場ニーズに沿っていることを確認
・プロジェクトデリバリー：プロジェクトマネージャーのスケジュール、予算、リソース計画をレビュー・承認し、プロジェクトが期限内かつスコープ内で完了することを保証
・データガバナンス：データエンジニアによるテスト、監査、ドキュメント化の手順が厳格かつ効果的であることを推進
・リスク管理：プロダクトデリバリーやデータの完全性に影響を与える可能性のある部門横断的なリスク、依存関係、障害を特定・軽減
3）ステークホルダーコミュニケーション
・ユーザーコミュニケーション：データウェアハウス製品に関するリリースノート、トレーニング資料、障害通知などのユーザー向けコミュニケーション戦略と実行を管理。必要に応じてエスカレーション対応やユーザー側の経営層との連携を実施
・部門横断的な連携：製品状況、データデリバリー、チームの能力に関して、社内の主要なパートナー（例：エンジニアリング、営業、経営層）の主要な窓口を担当
・レポーティング：経営層向けに定期的なステータス更新、パフォーマンス指標、コンプライアンス報告を作成・提示
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・技術またはプロダクト管理分野での関連業務経験5年以上、うち3年以上はリーダーまたは管理職（チームリード、プロジェクトマネージャー、またはそれに類する職務）としての経験
・学士号必須、コンピューターサイエンス、エンジニアリング、ビジネス、情報管理などの関連分野における修士号歓迎
・同等の実務経験があれば学位は代替可能
・言語：日本語ビジネス～ネイティブレベル（JLPT）、英語ビジネス上級レベル
・プロダクト開発ライフサイクル（PDLC）およびプロジェクト管理手法（Agile／Scrum推奨、JIRA／Confluence使用経験が望ましい）
歓迎要件：
・データウェアハウス（DW）概念、データモデリング、ETL／ELTプロセス、データ品質・ガバナンスフレームワークに関する知識
・社内外の経営層とネットワークを構築し、複雑な課題に助言できる卓越した協調性、対人スキル、説得力
・多様な範囲の課題に取り組み、洗練された分析・問題解決技術を用いて創造的かつ効果的なソリューションを考案できる能力
Languages:
English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間26/03/01～26/03/14
求人No.GRAND-260201KNTM
