- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
増員募集。楽天グループにおけるSIM配布施策は、各サービスの顧客ロイヤリティ向上の観点から拡大を続けており、社内でますます重要な役割を占めるようになりました。
その中で、複数の新規施策が同時に進行することが多く、プロジェクトマネジメント経験者に施策のマネジメントを推進いただくことを想定し、本案件を募集しています。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
MVNO事業者として、楽天の様々なサービス（市場、トラベル、カード、ペイメントなど）と連携し、サービスを活用頂いている事業会社向けや、株主優待として楽天モバイルの回線を提供しており、現在の事業規模は約50万回線です。
MVNO事業部オペレーション課では、楽天の様々な事業部門が展開するSIM配布施策（株主優待等）に関してのプロジェクト推進支援、オペレーション品質管理、設計支援業務を行っています。楽天内のステークホルダー、BPO・配送・システム系ベンダー等の多くの関係部署がかかわる各SIM配布施策プロジェクトのマネジメントを管理しています。社内でも注目されている施策であり、スピード感をもってダイナミックな企画の立ち上げに参画することができます。
業務内容
新規の施策（プロジェクト）におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、コスト管理、スケジュール管理等）業務に加え、プロセス設計／システム構築の要件定義など全体管理をご担当いただきます。
具体的には
・プロジェクトの目標、スコープ、スケジュール、予算、リソース定義
・WBS作成、更新、進捗管理
・リスク精査、評価、対応策の検討
・コスト予実管理
・関連部門間の調整、コミュニケーション、MTG設定/進行
・プロジェクト進捗報告、パフォーマンスレポート作成
働く環境
MVNO事業部オペレーション課は、大きく２つのグループに分かれています。
プロセス標準化Gと施策推進・運用Gです。それぞれ3人、5人で構成されています。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・PMまたはプロジェクトのディレクション経験3年以上
歓迎要件：
・通信業界（特にMVNO/MNO）における業務知識またはプロジェクト経験
・MNOサービス、ネットワーク、課金システム、顧客管理システムなどに関する知識
・業務プロセス設計、改善の経験、BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）など、業務効率化や最適化のプロジェクト経験
・ベンダーマネジメント経験（複数の外部ベンダーとの契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト管理の経験）
・英語力
Languages:
Japanese (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.GRAND-260201KNJSK
