なぜ募集しているのか: ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

【ベネッセキャリオスについて】
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。
どんな仕事か: 2040年に57万人不足が予測される介護・医療の課題に挑む。本質的なマッチングで質の高い社会基盤を支え、求職者と法人双方を担当し価値観やキャリアプランに寄り添った支援を行います。
▍仕事内容
求職者と法人の双方を担当し、課題解決と最適なマッチングを実現します。求職者には希望条件の確認に留まらず、価値観やキャリアプランを深く理解。ベネッセの教育資産を活用し、目先の転職に留まらない長期的なキャリア形成を支援します。法人には現場へ足を運び、採用背景や職場の雰囲気を掴み、欠員補充を超えた中長期の人材要件を定義。さらに、入社後も定着フォローを行い、双方を知る立場だからこそできる、ギャップ解消や微調整を実施。働きやすい環境を構築し、定着率向上まで責任を持ちます。

▍事業・商材の強み
30年以上の施設運営で培った知見を活用。膨大なデータが提案に確かな説得力をもたらします。ベネッセブランドの信頼が施設経営層の信頼を得る強みとなり、資格取得や研修、就業後の相談など転職支援を超えた総合的なサポートも可能です。

▍組織体制と担当領域
株式会社ベネッセキャリオスは2025年設立、ベネッセスタイルケアグループのHR事業を担う中核企業。2026年9月までに20名以上への組織拡大を目指す急成長フェーズにあり、介護・看護職の転職支援を通じて、定着を重視した支援を提供します。

▍ミッション
求職者の人生と施設課題に深く入り込み、早期離職を構造的に解決すること。蓄積した知見を活かし、新規事業企画やグループ内他事業への展開も可能です。

▍このポジションの魅力
両面型担当制により、求職者と法人双方のニーズを直接把握し、精度の高いマッチングを実現できます。30年以上の施設運営で得た膨大なデータを活用し、他社にはない独自性を持った提案が可能です。急成長期の今、業務フローや組織文化を創る醍醐味があり、実力次第で早期にリーダーポストを担うチャンスもあります。

▍組織構成と雰囲気
男女比4:6、30代前後が中心の活気ある組織。人材業界やサービス業出身者など多様な背景を持つメンバーが集まり、誠実さを大切にした環境が根付いています。お互いの成功を称え合い、知見を共有する文化が特徴です。

▍キャリアパスと成長機会
入社直後は現場の最前線で経験を積み、介護業界の深い知見を習得。中期的にはリーダー職や専門職へのキャリア形成が可能です。さらに、グループ公募制度を活用し、経営企画や教育事業、新規事業企画など多彩なキャリアパスが広がっています。
求められるスキルは: 必須・社会人としての揺るぎない誠実さ（約束を守る、時間を守る、嘘をつかない）
・営業または販売・接客業における顧客折衝経験（3年以上目安）
・答えのない問いに対し、自ら考え、周囲を巻き込んで行動できる方
・介護・医療という社会課題に対し、ビジネスの力で貢献したいという強い熱意

歓迎【歓迎要件】
・人材紹介業界での両面型の実務経験
・分業型（片面）での経験があり、マッチングの質にもどかしさを感じている方
・店長や責任者としてスタッフの採用と定着に向き合ってきた経験
・介護・看護の現場経験、または有資格者

【求める人物像】
・目先の売上以上に、顧客や求職者の長期的な幸せを優先できる方
・相手の不安や感情に寄り添い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方
・未知の領域を素直に学び、自らをアップデートし続けられる方
雇用形態は: ▍雇用形態
正社員

▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません
どんなポジション・役割か: 両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5階
株式会社ベネッセキャリオス　東京本社

・東京メトロ半蔵門線、都営交通新宿線、三田線神保町駅より徒歩約2分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線九段下駅より徒歩6分

（変更の範囲）
当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※当面転居を伴う勤務地の変更はなし（昇格などのタイミングで発生する可能性があります）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
※休憩時間：60分

9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】450万円～ 650万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

月給：313,325円～463,000円
基本給：247,000円～365,000円
固定残業代：66,325円～98,000円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・こどもちゃれんじ進研ゼミ割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

【両面型キャリアアドバイザー】30年の現場データで介護業界の課題に挑む。キャリア伴走型の支援職募集

営業（法人向け）