なぜ募集しているのか: DX推進室の室長が数年後に役職定年を迎えます。将来的に室長をお任せできるような人材を募集することとなりました。また、現在同社はDX化、IOT化を推進していきたい方針ですが、現状は思うように進んでいない状況です。そのため、今回はDX推進やシステムに関する知見がある方を採用することになりました。
どんな仕事か: スタンダード上場、厨房設備業界トップクラスのメーカーである同社の、DX推進室の中核メンバーとして全社のシステム面についての業務をお任せします。これまでのご経験に応じて業務をお任せします。数年後には室長として活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・全社のIT戦略立案～実行
・DX推進に関する業務（業務効率化など）
・基幹システム、ネットワークシステムの維持・運用＋刷新の検討
・セキュリティマネジメント
・社員マネジメント

【配属先について】
配属先であるDX推進室は元々は情報システム課という部署でした。経営方針としてよりDXを進めていきたいという思いから、経営企画室付けのDX推進室に変わり運用を行っております。
社員10名のうち9名は大阪、1名が東京に在籍しています。

※現在経営層が抱えている課題感について
現状はITやシステムに関する知見が少なく、システム会社（協力会社）に任せきりになってしまうこともあります。
今後はコスト面なども踏まえて自社で裁量をもってDX化を進めていきたいという方針です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX推進室（10名）
室長1名、社員7名、パート2名
求められるスキルは: 必須
・SIerとしての実務経験がある方
・システム開発に関するご経験もしくは知見がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区新川一丁目26番2号新川NSビル
交通：地下鉄東西／日比谷線／茅場町駅　徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円年俸制月給550000円基本給：500000円
年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の４を2回に分けて7月と12月に支給）
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当　20000円～55000円
役職手当　30000円
通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回
昇給：年２回（７月、12月）
待遇・福利厚生は: ■永年勤続表彰制度　■企業年金制度 ■従業員持ち株会　■有給休暇　■半日有給休暇制度　■研修制度　ほか ※定年:60歳、再雇用:65歳（嘱託契約に変更）なお、定年延長検討中。
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX推進室／室長候補【東京】※裁量◎／スタンダード上場の厨房機器メーカー/年間休日125日◎

社内SE・システム管理