- なぜ募集しているのか
- 弊社では、家庭⽤電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適⽤することで Product leadership 確保に⼒を⼊れております。
また、IoTやAI技術を応⽤することで、毎日の生活を豊かにする スマート機能やサービスの提供を実現する ソリューションに取り組みたいと考えております。
空調分野では，空気清浄機に限らず家庭⽤・業務⽤エアコンにおける空気質の向上および衛生機能の確保に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。我々はその一翼を担う人材を採⽤しております。 - どんな仕事か
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1) Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイントを意識した技術・製品の研究開発。1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発。
日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適⽤するための要
素技術開発を担当
日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適⽤するための要
素技術開発を担当していただきます。(生活向上のための付加機能など)
2) 新規機能の開発と商品搭載検討
新しい要素技術を適⽤して商品機能を開発し、これを商品に適⽤できる可能性まで見
究める研究開発を推進して頂きます。
3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を⽬標としており、一人が1~複数
のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。
4) 社外の⼤学・企業・研究機関及び韓国本社とも 積極的に協⼒しながら、技術・製品
の研究開発を進めて⾏きます。
- 求められるスキルは
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必須 ・空気清浄機/エアコン関連
空調関連の研究開発および設計経験3年以上
空調機器に関する技術全般に対する知見・経験
IoT、AI関連技術の開発経験、またはスマート機能の開発経験
または、
・家電製品全般、スマートソリューション関連
IoT、AI関連技術の開発経験、またはスマート機能の開発経験2年以上
歓迎 ・商品の新機能企画・開発の参画経験
・空気清浄技術に関する知見、研究・開発経験
・エアコンや空気清浄機の全体構想設計経験
・家電製品に関する企画、研究、開発業務の経験
・新規商品、小物家電の開発に関する経験やノウハウ
・外資系会社でのコミュニケーションスキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府京都市
- 勤務時間は
- 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
フレックスタイム制度無し - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇は
- 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
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掲載期間26/02/12～26/02/25
求人No.IHM-LGJL-012
