なぜ募集しているのか: 「心地よいサステナブルな未来を築く」ことをモットーに、大泉工場はファンクショナルビバレッジ「_SHIP KOMBUCHA」をはじめとするプラントベース商品やオーガニック食品の自社ブランドを展開しています。当社は「食」の分野を通じて、健康・環境配慮・社会貢献を実現する革新的アイデアを形にし、2031年には売上を現在の10倍に成長させる目標を掲げています。

今回の募集背景は、新たに建設が進む食品製造工場の立ち上げによって、製造体制と商品開発の基盤強化を図るためです。このポジションでは、単に製造業務を担うだけでなく、新商品の試作や商品改善など、ブランドを育てる重要な役割が求められます。スタートアップならではのスピード感と柔軟性を活かし、あなたの力を私たちの新たな挑戦に活かしてみませんか？
どんな仕事か: ▼任されるポジション・裁量
新工場の立ち上げメンバーとして、製造業務を基盤にしながら、商品開発や品質改善にも関わり、自社ブランドの成長に貢献していただきます。特に新商品の試作や製造プロセス改良といった業務において、主体的な提案が可能。製造現場からブランドを支える重要なポジションです。

▼業務内容
以下の業務を担当いただきます。

ファンクショナルビバレッジ「_SHIP KOMBUCHA」、ベーカリー商品、プラントベース食品の製造業務全般
　└ 工場長の指示に基づき、仕込み・加工・充填を一貫して担当
新商品の試作サポートおよび商品改良のサポート
　└ 商品開発メンバーと連携し、製造手順の確立や品質調整を行う
原材料（オーガニック原料など）の計量、管理、在庫確認
品質管理および衛生管理業務
　└ 有機JAS基準やHACCPの基準を遵守して製造現場の管理を実施
製造工程における問題の共有・改善提案
カフェ・商品展開にともなうメニューの製造調整
　└ 社内（カフェ運営チームなど）と密接に連携して進行
▼当社の魅力・磨けるスキル
● スタートアップならではの裁量
まだ形の定まっていない新工場での業務遂行には高い自由度があります。自発的な提案やアイデアを反映できる環境で、自らの成長を実感できる機会が豊富です。

● 製造以上のスキルが身に付く機会
製造業務にとどまらず、商品開発や品質管理、工程改良といった幅広い業務を通じて、専門性を深めていくことができます。

● 革新性とプロフェッショナリズムを感じられる仕事環境
プラントベース・オーガニック食品という、地球に優しく未来志向の分野で働くことは、社会的意義を感じられる刺激的な毎日を提供してくれます。

▼キャリアステップ・成長環境
入社後は製造現場での実務経験を積みながら、将来的には製造リーダーや商品開発ポジションへのキャリアアップも目指せます。研修制度や現場のメンター体制が整っているため、安心して成長できる環境です。

▼社風や働き方
・フラットな組織構造で、現場の声がダイレクトに意思決定につながる文化です。
・残業時間も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
求められるスキルは: 必須食品製造または調理加工に関する実務経験 (具体的に3年程度以上が望ましい)
食品衛生に関する基本知識の保有
柔軟な対応力を持ち、報・連・相を大切にする方

歓迎プラントベースやオーガニック食品の製造経験
HACCP、有機JASなどの運用経験
小規模工場での多品目製造経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製造
どこで働くか: 埼玉県川口市領家5-4-1

SR川口元郷下車後、バス停留所「エルザタワー」より
赤23国際興業バス乗車12分
JR赤羽駅東口　赤23国際興業バス乗車12分
JR川口駅東口　川21国際興業バス乗車13分
「梛木の橋」バス停留所下車徒歩3分
勤務時間は: 平日9:00～18:00/土日祝7:00～17:00のシフト制実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給
下限29万～上限36万

年収
下限406万～上限504万
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・直営店社割
休日休暇は: シフト制
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
年間休日120日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（本部リーダー・工場長）→二次面接（役員→最終面接（社長）→内定
※選考過程で適性検査を実施します。

★新工場立ち上げメンバー募集｜プラントベース・オーガニック食品の製造×商品開発に挑戦｜

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）