- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■ウェルス・マネジメント事業／事務・企画職オープンポジション
「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。
■仕事内容
アメリカ不動産事業部の中にはハワイに特化した事業グループがございます。
ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。
ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。
■業務内容例
【セールスサポート業務】
営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。
必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。
お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。
【物件説明資料の作成】
現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。
【アセットマネジメント・収支管理業務】
購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。
現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。
またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。
■物件の売却サポート業務
お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。
- 求められるスキルは
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必須 TOEIC650以上目安歓迎 ※必須ではございません
・金融機関勤務経験
・貿易・商社事務経験
・投資用不動産の販売/管理経験
・2年以上の営業企画/営業推進経験
・外国籍の方も歓迎
・ご希望があれば将来海外駐在の可能性もあります！募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15-18:15（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 4,500,000 円以上
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会 - 休日休暇は
- 年間休日110日(週休二日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇,
夏季休暇,
年末年始休暇,
慶弔休暇,
産前産後休暇,
育児休暇,
介護休暇,
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接：2～3回
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合があります
NEW
掲載期間26/02/15～26/02/28
求人No.ISLA-C000003
