- どんな仕事か
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ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます
■ ウェルビーイング領域の設計・高度化
・健康管理体制の進化
・休職再発防止設計
・長時間労働予防設計
・ウェルビーイング指標の設計／可視化
■ 実務推進
・休職／体調不良者対応
・ストレスチェック、衛生委員会運営 - 求められるスキルは
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必須 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験
・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験
※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。歓迎 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験
・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験
・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験
・労務データを活用した改善提案経験
・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験
・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
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掲載期間26/02/16～26/03/01
求人No.WTH-s001
