なぜ募集しているのか: 大手総合商社100％出資の不動産アセットマネジメント会社として、国内・海外で多角的な運用を展開しています。

受託資産残高（AUM）は約1兆円規模に達しており、特に私募リート部門においてさらなる運用の質の向上と組織体制の強化を目指しています。

今回は将来のコアメンバーを育成する観点から、アセットマネジメント未経験の方も含め、PMやBMでの実務経験を活かしてキャリアを広げたい若手人材を幅広く募集いたします。
どんな仕事か: 私募リートが保有する不動産（オフィス・商業・物流施設等）の期中運用業務（アセットマネジメント）全般を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当物件の運用戦略（ビジネスプラン）の策定および実行
・プロパティマネジメント（PM）会社への指示、管理、リーシング戦略の推進
・収支管理、予算策定、および投資家向けレポーティング業務
・修繕計画（CAPEX）の立案および実施管理
・各種契約の締結、管理業務
・意思決定プロセスに基づく決裁資料の作成

【ポジションの魅力】
・AMへのキャリアチェンジ： PMやBMの現場経験を活かし、より上流工程であるアセットマネジメント業務へステップアップできる環境です。
・充実した育成体制：業歴20年以上の知見を持つ専門家のもとで、体系的に不動産金融のスキルを習得することが可能です。
・高い就業継続性：在宅勤務やフレックスタイム制度、入社初日からの有給休暇付与など、長期的に専門性を磨ける環境が整っています。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの要件を満たす方（経験年数は不問です）
・商業不動産（オフィス、商業、物流施設等）におけるアセットマネジメント実務経験
・商業不動産（オフィス、商業、物流施設等）におけるプロパティマネジメントまたはビルマネジメントの実務経験
・四大卒以上

歓迎・宅地建物取引士（現在取得に向けて勉強中の方も歓迎いたします）
・高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に取り組める方
・周囲と協力し、チームプレイヤーとして自発的に行動できる方
・組織の意思決定プロセスを理解し、論理的な説明に基づき業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アセットマネジメント担当（アソシエイト）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:15～17:30
※フレックスタイム制度あり。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：585万円～845万円
※完全年俸制。上記想定年収は本ポジションに想定される年俸450万円～650万円に基づく試算です。
※時間外残業手当（25時間/月超過分を別途支給）
※深夜手当（5時間/月超過分を別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、確定拠出年金制度、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制、交通費全額支給等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇
※年次有給休暇：初年度14日（4月入社の場合。入社日より取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

【AM/私募REIT担当】大手総合商社グループ／PM・BMからのキャリアチェンジ可／年収～845万円

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資