なぜ募集しているのか: 同社がスマホアプリ開発におけるデファクトスタンダートになるために、トップラインを共に伸ばしていただける方、また、組織の営業力を底上げしてくださる次世代のセールスリーダーを募集します。
どんな仕事か: 「アプリのテクノロジーを開放する」をコンセプトに、ノンプログラミングで誰でも高品質なiOS, Androidアプリの制作・運用ができるアプリプラットフォームを開発・提供しています。
同社のフィールドセールスとして顧客の課題抽出～ご提案、課題解決を担っていただきます。
店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、
多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。
ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。

・商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案
・クライアントとの関係構築およびクロージング業務　
・カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整
・インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案　
・業務プロセスの効率化や仕組み化の推進

【ポジションの魅力】
「経営課題」に直結する提案力（ビジョンセリング）：
単なるツール売りではなく、顧客の事業戦略に入り込むため、経営層対峙の商談スキルや、本質的な課題解決力が身につきます。

市場No.1プロダクトでの挑戦：
圧倒的なシェアと製品力を背景に、自信を持って提案に集中できる環境です。また、マルチプロダクト化により、幅広いマーケティング課題に対するソリューション設計の経験が積めます。

組織創りへの参画：
急拡大する組織において、営業プロセスの型化や戦略立案など、個人の数字達成だけでなく「組織をどう強くするか」という視点で仕事に取り組めます。
求められるスキルは: 必須新規開拓営業のご経験（3年以上）
下記いずれかの経験をお持ちの方

- SaaS企業でのフィールドセールス経験
- ITベンダー（SIer、ECベンダー等）またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験
- デジタルマーケティング領域（広告・MA・CRM等）での営業経験

歓迎エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓営業経験
無形商材かつ、長期間（数ヶ月～半年）のリードタイムを要する商材のクロージング経験
経営層や事業責任者に対するプレゼンテーション経験
システム連携に関する基礎的なITリテラシー

【活かせるスキル】
ヒアリングした要望に応えるだけでなく、自ら仮説を持って顧客をリードできる方
マーケティングトレンドや顧客の業界事情を自ら楽しんで学べる方
将来的にマネジメントや事業企画などの高い視座を身につけたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月40時間分のみなし残業代含む
待遇・福利厚生は: プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
書籍購入補助制度
部署懇親会費用、部活動補助制度
副業可（要申請）
オフィス内カフェあり
働き方支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）
バースデー休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回

750社導入実績を誇るSaaSベンダーでフィールドセールス(CX戦略 / 次世代リーダー候補)募集！

営業（法人向け）