なぜ募集しているのか: Brew株式会社は、2014年創業の人材育成・組織開発の支援会社です。350名のプロ講師ネットワークと独自メソッド「組織発酵学®」を基盤に、株式会社バンダイ・TOTO株式会社・株式会社NTTドコモ・中央官庁など、大手企業から官公庁まで幅広い組織の変革に伴走してきました。

事業は安定推移していますが、創業者の推進力に依存したモデルから、チームとして再現性のある組織へ転換するフェーズに入っています。2026年に経営企画室長が参画し、仕組み化・体制構築が進む中で、事業の中核を担う営業メンバーを募集します。
どんな仕事か: クライアントの人事部や経営企画部門が抱える課題をヒアリングし、最適な研修プログラムやコンサルティングをゼロから設計して提供する、コンサルティング型のビジネスモデルです。
パッケージ型の研修を売る仕事ではありません。

【法人営業業務】
・問い合わせや紹介からのリード対応
・人事部・経営企画部へのヒアリング、課題の構造化
・提案書作成、350名の講師から最適な人選
・研修プログラムの企画設計、実施立ち会い
・実施後のフォロー・改善提案、リピート獲得

商談相手は大手企業の人事部長・経営企画部門が中心です。表面的な要望をそのまま形にするのではなく、現場の社員が何に悩んでいるかまで掘り下げ、動機づけの設計から行動変容の定着まで一貫して支援します。過去のノウハウを仕組み化・体系化したツールやマニュアルがありますので、まずはこれらに沿って「型」を学びながら実践していきます。

【マーケティング・事業推進業務】
・セミナー企画、ホワイトペーパー作成等のリード獲得施策
・社内ナレッジの整理、業務フローの仕組み化
・新規サービスの企画・検証
求められるスキルは: 必須・法人向けの営業経験（業界・商材不問・2年以上）
・顧客との長期的な関係構築に手応えを感じた経験

歓迎～歓迎～
・無形商材（経営関連商材・HRサービス・SaaS・コンサルなど）の提案営業経験
・アカウントマネージャーとして既存顧客を深耕した経験
・人材育成や組織開発への関心

人材育成業界の経験は問いません。

現メンバーも異業界の法人営業・プロジェクト推進出身で、入社後に業界知識をキャッチアップしています。
「前に出てガツガツ売る」タイプではなく、相手の話を丁寧に聞き、課題を整理し、関係者を巻き込みながら着地させていく「調整型の営業スタイル」を持っていることが大切です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2F
勤務時間は: 9～18時
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 750万円(月給45万円～63万円)
※スキル・経験によって決定いたします
※固定残業代40時間分(75,000円~)を含む(超過分は別途支給)
※年収には賞与・インセンティブ含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・勉強費用補助制度あり
・帰省手当あり
休日休暇は: 土日祝休み（繁忙期を除く）
別途、有給休暇制度等あり
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→代表面接→課題選考→内定

🔷銀座🔷コンサルティング営業｜人材育成×フルカスタム提案｜大手企業等の組織変革を支援｜業界未経験◎

営業（法人向け）