- なぜ募集しているのか
- grasys（グラシス）はGoogle Cloud、アマゾン ウェブ サービス（AWS）、Microsoft Azureに代表される、パブリッククラウドを主体としたITインフラの設計・開発・構築・安定した運用を行っています。
技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負っています。
grasysは複雑かつ特殊な要件の大規模なITインフラであっても効率良く運用し、長期間の安定稼働を実現しており、クライアントから高評価を頂いています。
パブリッククラウドに関する様々なご相談を頂いておりますが、特に「大規模で高負荷なアプリケーションに対応したITインフラの構築、運用」を強みとし、データ集積・分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。
今回は組織拡大のための増員募集となります。 - どんな仕事か
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主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。
商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、チームメンバーへのサポートや、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。
◎具体的な業務
【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動
【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動
【チームマネジメント】
・メンバーの営業戦略に関する育成、サポート、コーチング
・チーム全体の案件管理 - 求められるスキルは
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必須 ・パブリッククラウドを用いたITサービスのソリューション営業経験（3年以上）
・クラウドビジネスの提案経験（2年以上）歓迎 ◎歓迎要件
・マネジメント経験（目安3名以上）
・新規開拓営業経験（飛び込み・電話での営業はありません）
◎求める人物像
・メンバーの育成やチームビルディングを通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することを得意とする方
・自身の卓越した営業力で高い実績を上げ、その背中でチームを牽引することを得意とする方
・クラウドの最先端技術や業界トレンドに強い知的好奇心を持ち、それを自ら学び、知識を常にアップデートし続けられる方
・学び得た知識を活かして提案の幅を広げ、自身の市場価値とキャリアを高めていきたいという成長意欲のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：¥6,000,000～¥8,500,000
基本給¥ 248,062 ～¥ 341,085
固定残業代(44時間分）¥ 128,674～¥ 181,969 を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
【諸手当】
・インターネット手当 3,000円
・交通費手当 20,000円まで支給（社内規定有り）
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金あり
・身だしなみ手当 5,000円 ※
・誕生日手当 5,000円 ※
・プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合） ※
※入社半年後から付与 - 待遇・福利厚生は
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◯各種保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備
◯各種手当
・交通費手当（月20,000円まで）
・インターネット手当（月3,000円）
◯成長をサポートする制度
資格試験の受験費用全額補助
資格合格祝金
資格取得手当
※確認必須
◯grasys独自の手当
・身だしなみ手当（月5,000円 ※）
・誕生日手当（5,000円 ※）
・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）
◯その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
※印の手当は、試用期間満了後から付与。 - 休日休暇は
- ≪年間休日 130日以上≫
◯基本的な休日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（7～9月のうち5日間）
・年末年始休暇
◯grasys独自の休暇制度
・創業記念日（11月13日）
・アニバーサリー休暇（※）
・エンターテインメント休暇（※）
・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）
◯その他
・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
※の休暇は、試用期間満了後から付与。 - どんな選考プロセスか
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面談
↓
一次面接（Webまたは対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.EIFSV-10
