- なぜ募集しているのか
- ピーシーデポコーポレーションの会員向けサービス基盤のリニューアル、自社データセンター移行等の大規模案件の開始及び外販案件数増加に対する増員
- どんな仕事か
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親会社向け、および自社サービスのインフラ構築～運用保守がメインです！外販のお客様についても、基本的に自社受注案件です。見積・提案、要件定義から行うため、最上流のスキルが身につきます。親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。
基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。
WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進めます。
数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。
お客様のニーズに合わせて、インフラ全般（オンプレミス、クラウド、ホスティング問わず）を担当し、サーバー（ハードウェア、OS、ミドルウェア）、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、データベース、運用管理、すべての領域を対応をしています。
【環境】
言語：Java, PHP, Python, ShellScript等
OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等）
ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat等
データベース：Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等
プロジェクト管理：Backlog, Redmine
ソース管理：Subversion, GitHub
クラウド：AWS, GCP
仮想化：VMware, Hyper-V
監視：Zabbix, CloudWatch
ハードウェア：HPE, Dell等
ネットワーク機器：FortiGate, BIG-IP, YAMAHA, Cisco, HPE等
ストレージ：HPE, Dell, QNAP等
【プロジェクト事例】
・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス（オンプレミス）
・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発（AWS、サーバーレスアーキテクチャー）
・【旅行会社】サイトリニューアル（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【財団法人】サイトリニューアルおよびセキュリティ強化（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築
・【商業施設】Wifiシステム構築 - 求められるスキルは
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必須 ・サーバー（Linux/Windows）構築または運用保守経験
・OS（Linux/Windows）、ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識歓迎 ・AWSの利用経験
・自動化、スクリプト等のツール開発経験
・ネットワークインフラの構築経験
・システム開発における標準やベストプラクティスに関する知識や経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ご自身が得意とするところから担当し、徐々に技術領域の幅を広げ、上流工程へとステップアップしていただく
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18階
みなとみらい線「新高島」駅 徒歩1 分
JR ／京急／東横／相鉄／地下鉄「横浜」駅 徒歩6 分 - 勤務時間は
- 勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能
・出勤時間を1日単位で変更可能で、柔軟な働き方ができます
・システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります
・リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸￥5,544,000～￥7,512,000
月給￥462,000～￥626,000
基本給￥374,250～￥507,125
固定残業代30時間分￥87,750～￥118,875/月
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出型年金
【手当】
-資格受験料補助
-資格取得報奨金
-永年勤続報奨金
-Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
-パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）
-結婚祝い金
-出産祝い金
-災害見舞金
-死亡弔慰金
-高度障害見舞金
-がん診断治療見舞金
-インフルエンザ予防接種費用補助金
【その他】
-オフィスカジュアルOK
-フリーアドレス
-副業可
-ストレスチェック
-健康診断
-健康診断オプション
-歯科検診 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制
◎年間休日125日
-夏季・冬季休暇
-アニバーサリー休暇
-産前産後休業
-介護休業
-弔事休暇
-生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンラインor対面）→適性検査→最終面接（対面）
※1次面接の実施方法はご希望に応じて対応いたします
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.HKOAW-infraSTAFF
