なぜ募集しているのか: ■FUSIONIAについて
常駐型のエンジニアリングサービスを提供するオンサイトサービス事業と、Web戦略立案から制作・運用・集客までを一貫して支援するソリューション事業を展開するIT企業です。2006年に第2創業し、19年間にわたり着実な成長を続けてきました。私たちは「個人の生活の幸せ」を大切に、従業員満足度の向上と経営の安定を両立しながら、社員一人ひとりが誇りを持てる“良い会社づくり”を目指しています。

■募集背景
設立以来、当社は大手企業や官公庁を中心に多数のお客様から確かな支持を集めています。
実績を支えているのは、豊富なスキルを持つエンジニアたちの存在です。それぞれのエンジニアが自身の強みを活かして活躍できる環境をつくっていくポジションが人材営業です。
営業による適切なフォローはエンジニアから高い評価を得ており、他社からも優秀なベテランエンジニアたちが自らジョインしてくれています。
今後は、エンジニアのキャリアステップの選択肢を増やすため、新規開拓を強化。新部署のスターティングメンバーとなる仲間をお迎えします！
どんな仕事か: 【毎期増収増益を実現／”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】
【業務内容一例】
■法人の新規開拓/既存顧客管理
どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。

■キャリアカウンセリング
40～50名程度のエンジニアを担当していただきます。
定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。
営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事な仕事です。

【弊社に入社するメリット】
■業務範囲を超えてチャレンジ
モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。
いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。
せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです。

■社内ベンチャー制度
0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。
これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。
その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。
今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です。

■とことん学べる環境
CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。
COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。
また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。
ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです。
求められるスキルは: 必須【学歴不問・業種未経験者歓迎】
■営業経験をお持ちの方（1年以上）

歓迎＼下記に当てはまる方ぜひご応募ください／
◎IT業界での実務経験がある方（ITに興味がある方も大歓迎）
◎イチから組織の立ち上げに関わりたい方
◎頑張りをきちんと評価してくれる環境で頑張りたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【希望に応じて、東京または大阪でご勤務いただきます！】

東京オフィス
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F

大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル8F
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～700万円
月給：42万円～58万円＋インセンティブ

＜昇給有無＞
有：年2回
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給あり（11月・5月）
◆役職手当
◆残業手当
◆交通費支給（月2万5000円まで）
◆転居サポート
◆教育・研修サポート（外部機関研修あり）
◆関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）
◆健康診断
◆資格取得支援制度
◆社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制！）
◆図書館制度あり
◆シエスタ制度（休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度　ex. 通院・役所手続き・昼寝）
◆eラーニング研修制度
◆アーロンチェア（長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰）
◆オフィスグリコ
◆転居サポート
休日休暇は: ■年間休日125日以上
■完全週休二日制（土・日・祝）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
※10日以上の連続休暇の取得OK！
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.1次面談(採用責任者)
3.最終面談(事業部/役員面接)
※書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております

【東京・大阪】IT法人営業「営業方法も、評価基準も、インセン額も、あなた次第。」◆38期連続黒字経営

営業（法人向け）