なぜ募集しているのか: 当社は錫（スズ）系塩ビ安定剤やシーリング材用架橋触媒など、複数の製品カテゴリーで国内トップシェア（60％～75％）を誇る化学品メーカーです。当社の製品は、航空機の内装や鉄道車両、最新の電子機器、自動車など、人々の生活を支える多様な分野で不可欠な役割を果たしています。

現在、組織のさらなる活性化と次世代への技術・知見の継承を見据え、新たな営業メンバーを募集することとなりました。営業部門は現在8名体制ですが、ベテランから若手までバランスよく在籍しており、今回は特に法人営業の経験を活かし、当社の安定した事業基盤の上でじっくりと顧客に向き合っていただける方を求めています。自己資本比率81.8%という盤石な経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
どんな仕事か: ～従業員を大切にした福利厚生が魅力◎実質負担0円の寮あり／航空機や鉄道車両にも使用される製品に携わる～
同社製品(安定剤、化成品)を、日系メーカーに直販もしくは商社を通じて販売いただきます。
＜製品例＞
航空機の壁パネル、鉄道車両のパーティション、ゲーム機の部品などに使われる安定剤や滑剤、パソコンのディスプレイや自動車のタイヤや窓ガラス、食品包装などに使われる触媒やガラスコーティング材
※https://nittokasei.com/business/

■業務内容詳細：
・業務の流れ：取引先の購買部門・研究部門へ訪問し、要望をヒアリング→社内にて各部門との連携を行い、製品を準備→納品
・営業スタイル：既存顧客への営業がメインです。新規顧客はHPや展示会からお問い合わせをいただき、取引が開始します。※ノルマなし
・エリア：全国的に担当いただきます。顧客群に伴い、月5回ほど出張が発生します。担当エリアは宮城～宮崎までと広いですが、出張先は東京が多いです。1泊～2泊の出張がメインとなります。
※海外営業チームがメインではありますが、応援として海外の展示会対応を手伝ってもらう可能性があり、海外出張が発生することもあります。

■組織構成・入社後の流れ：
営業は8名（50代3名、40代1名、30代3名、20代1名）。
入社後まずは製品知識を学んでいただくため、各種研修を行います。その後先輩社員に同行し、徐々に顧客の引継ぎ・アサインを行っていきます。業務遂行状況を見ながら指導/育成していきますので安心してください。

■同社の魅力：
＜働きやすい環境＞
・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。
＜福利厚生＞
・社員食堂無料…4種類の定食からお選びいただけます！社内の自動販売機も無料です。
・住宅手当あり

■数字で見る当社
・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％
・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％
・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％
★自己資本比率81.8%
★有給休暇取得率84.3％
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎＞
・法人営業経験5年以上
・PCスキル

歓迎・英語中級
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
条件変更なし
どこで働くか: 本社
住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅
＜転勤＞
当面なし
尼崎⇔大阪での転勤可能性有
勤務時間は: 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均3.8時間（全社平均）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～600万円
月給：275,950円～357,750円

基本給：254,400円～306,200円
その他固定手当/月：21,550円～51,550円
※詳細は年齢・経験・能力により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分

■年収例
35歳：600万円
（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）
40歳：660万円
（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円/月
■家族手当：配偶者10,000円　子（扶養20歳まで）10,000円/1人
■住宅手当：10,000円～20,000円
■食事手当：11,550円
■独身寮：20代の方で入社8年迄利用可※条件あり（借上も可）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度
■食事手当、管理手当、兼務手当
■財形貯蓄制度
■被服一切貸与
■社内行事（海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等）
■サークル活動
■社員旅行補助金（1人8～10万円）※部署ごとに実施
■社内の自動販売機が無料です（ドリンク無料）
■社内食堂が無料です
■表彰制度が充実。入社1年目でも数十万の報奨金を獲得しています。

＜研修制度＞
■OJT
■ステップアップ研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社日により社内規定に準じて付与）、慶弔休暇、結婚休暇他
※有給休暇取得率84.3％
どんな選考プロセスか: 面談→面接（2回）→内定

※必ず、対面面接は2回実施
※適性検査：対面面接時前に実施
※筆記試験：対面面接時に実施
※最終面接時：グループディスカッション（当社社員2名）と面接の実施

【法人営業】航空機や鉄道の素材を作るトップシェア化学メーカーの提案営業｜賞与実績7ヶ月｜福利厚生◎

営業（法人向け）