どんな仕事か: ・業績好調ブランドでのマネージャーポジション
・D2Cビジネスの先駆け企業
・創業5年で売上高100億の業績好調企業
・実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める
・メリハリをつけて働ける環境
【求人の魅力】
・業績好調D2Cの先駆けである企業のブランドマネージャー候補ポジション
・創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業
・実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から早期に月給が倍額になった事例もあります
・20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境です
・年間休日125日／過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
・社長を筆頭に勢いのある企業で、事業に対してのスピード感があり会社・自身の成長を感じることができます

【仕事内容】
D2Cファッションブランドを展開する当社にてさらなる成長をけん引する事業責任者候補を募集します。
新規D2Cブランドの事業責任者として、ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。
・ブランド運営全体の戦略立案～実行
・事業成長に向けた課題発見と改善の推進
・20名規模以上のチームマネジメント
・予算策定、P/L設計、各種KPIの数値管理全般
求められるスキルは: 必須【必須】年間売上数億円規模の事業責任者経験もしくは P/L作成、予実管理など数値責任を伴うマネジメント経験

歓迎【尚可】(1)1～5億規模の事業を 10億円以上へスケールさせた経験(2)20名以上の組織マネジメント経験(3)eコマース／デジタルマーケティングの実務経験(4)D2Cブランドでのグロース責任者経験(5)SNS・マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回・インセンティブ年2回・各種社会保険完備・交通費支給（上限5万円まで）・社員割引制度
休日休暇は: 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回(人事・現場→CEO)

～800万円／ブランドマネージャー／売上高100億円／創業から5年で売上6倍のD2Cアパレル企業

ブランド・プロダクトマネージャー