なぜ募集しているのか: 個人が影響力を持つ時代に、coogeeはインフルエンサー・クリエイターがプロデュースするブランドをバックアップするチーム作りを進めています。

運営に留まらず、ブランドを成長させるための全ての戦略を考案、実施して頂きたいと思っています。
急成長するD2C領域で、私たちと共に「アパレルの新しい未来」を創造しませんか？
どんな仕事か: ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。商品企画・販売戦略・数値管理・チームマネジメントなど、事業の中核を担う幅広い業務をお任せします。
・ブランド全体のディレクション業務
・年間販売計画立案 / KPI管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・ブランドコンセプトやターゲットに基づく商品戦略の立案
・生産サプライヤーとの折衝
・組織構築
・トレンド分析・市場調査に基づいた商品提案の管理

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
・インフルエンサーの「夢」を「トレンド」に変える瞬間を創り上げる経験
・事業成長の仕組みを自ら作り上げる、大きな裁量と重要な中核メンバーとしての経験
・企画・生産・販売までを一気通貫で推進し、ブランドを成功に導く達成感
・市場トレンドとデータ分析に基づき、売上最大化を目指す戦略的な面白さ
・ブランドの成長を間近で感じられる
・急成長フェーズのD2Cブランドをグロースさせる面白さ
・大きな裁量とスピード感

公式サイト
https://yilon.jp/
求められるスキルは: 必須・アパレル業界でのディレクター、MD、生産管理、またはブランド運営の経験。
・webマーケティングの経験がある方
・コミュニケーション能力が高く協調性のある方
・高いトレンド感度を持っている方

歓迎・Web、SNSなどのメディア運用の経験
・ECストア、オンラインストアの運営経験がある方
・新規事業開発のご経験がある方

【こんな仲間と働きたい】
・数字と感性のバランスを持ち、論理的かつ柔軟に判断できる方
・ブランドの世界観を深く理解し、チームと共に創り上げる姿勢のある方
・主体的に動き、スピード感をもって事業を推進できる方
・トレンドに敏感で、ユーザー視点を常に持てる方
・デザイナー/チームメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（給与マイナス1万円／契約社員）、その後正社員登用
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F
（北参道駅から徒歩2分）
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
※標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給30万円～（固定残業手当75,000円を含む）
※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給
※経験・スキルに応じて金額は要相談
待遇・福利厚生は: ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給　※月3万円まで
・健康診断無料（年1回）
・グランドハイメディック倶楽部（医療相談）
・服装髪色ネイル自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上
・有給休暇：入社半年後に10日付与、その後法定通り
どんな選考プロセスか: ・応募
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・面接（2～3回）※二次面接の前にオンラインにて適性検査を受検頂いております
　↓
・内定
※Web面接相談可
※入社日相談可

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