- なぜ募集しているのか
- 基幹ブランドは、現在、顧客志向を武器に「業界No.1ブランド」への変革期にあります。労働市場が激変し、Z世代が転職のコア層となるこれからの5年を見据え、私たちは従来のマーケティングの枠を超えた「ブランド変革」に挑んでいます。
現在、業績は右肩上がりで成長を続けていますが、さらなる飛躍のためには、既存の成功体験に捉われない、データとクリエイティビティを融合させた高度なプランニングが不可欠です。世界的クリエイティブアワードから学び、最新のAI技術をマーケティングプロセスに組み込むなど、常に最先端を走り続ける組織を強化するため、施策を一気通貫で牽引できるリードクラスのメンバーを募集します。社会的インパクトの大きい大規模な予算を動かし、日本中の「はたらく」を変えていく情熱を持った方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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自社サービスのブランディング施策（TVCM、YouTube、OOH、SNSタイアップ等）の企画から実行、検証までを一貫して担当。業界トップクラスの予算を背景に、ブランド変革をリードします。ブランドコミュニケーション統括部にて、アッパー・ミドル領域における自社サービスのイメージ醸成およびパーセプションチェンジ（認知・態容変化）を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
▼ブランディング施策の立案・実行：TVCM、YouTubeCM、OOH広告などの大規模マス広告から、PIVOT等の新興メディア・インフルエンサーとのタイアップまで、オンライン・オフラインを統合したコミュニケーションを設計します。
▼データドリブンなプランニング：定性・定量の両面からユーザー理解を深めるリサーチを実施。大規模な広告投資の効果測定・データ分析を行い、サイエンスに基づいた次の一手を策定します。
▼外部パートナーとの協業：総合広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと連携し、AIを活用したクリエイティブ制作やメディアプランニングの最適化を推進。
▼上位戦略への関与：適性に応じ、ブランドの中長期戦略の検討や生活者リサーチの設計など、マーケティングの最上流工程にも携わっていただきます。
【このポジションの面白さ】
▼圧倒的な予算規模：国内トップクラスのマーケティング予算を扱い、自分の手がけた仕事が世の中の「パーセプション（認識）」を変えていくダイナミズムを実感できます。
▼アートとサイエンスの融合：ビジョンを形にする定性的な感性と、データで裏打ちする定量的な思考の両方が求められる、極めて知的な刺激の多い仕事です。
▼AI活用の先駆者へ：マーケティングプロセスにおけるAI活用を積極的に奨励しており、最先端のテクノロジーを駆使した実戦経験を積むことができます。
【配属組織】
「ブランドマネジメントグループ」への配属となります。プロフェッショナルな知見を持つメンバーが集まり、切磋琢磨しながらも「ユーザーのために何ができるか」を徹底的に追求する、風通しの良い組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン不問）の経験3年以上
・施策の企画・実行・検証まで一気通貫でPDCAを担当した経験
・広告主として総合広告代理店と協業した経験、または総合広告代理店での勤務経験
※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。歓迎 ・年間数億円～数十億円規模のマーケティング予算での業務に関わったご経験のある方
・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方
・マーケティング戦略の立案のご経験がある方
・生成AIを活用した業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
試用期間：3カ月（待遇等変化なし） - どんなポジション・役割か
- ブランドマーケティング メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区
・リモートワーク：可。月4日以上～10日以下出社
※変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク先、出向先含む） - 勤務時間は
- マンスリーフレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間
・勤務時間例：10:00～19:00（コアタイム 11:00～16:00）
・平均残業時間：月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：5,000,000円 ～ 8,500,000円
・月給：417,400円 ～ 709,100円
・基本給：338,300円 ～ 575,200円
・固定残業代：79,100円 ～ 133,900円（30時間分、超過分は全額支給）
・昇給・昇格：年2回
・手当：通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当（月3,000円）、リモートワーク一時金（入社時1.5万円） - 待遇・福利厚生は
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▼財産形成：財形貯蓄、企業型確定拠出年金、従業員持株制度
▼健康・保険：独自健保（パーソルキャリア健康保険組合）、団体保険、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助
▼ライフサポート：福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児代行法人価格提供、家事育児サービス補助
▼自己啓発：TOEIC(R)優待試験、グロービス・Udemy等の研修受講、書籍購入補助
▼社内制度：副業制度、キャリアチャレンジ（公募異動）、ジョブトライアル（短期PJT参画）、新規事業立案（Drit） - 休日休暇は
- ・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季休暇（事業部門カレンダーに準ずる）
・年次有給休暇（10～20日）
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→内定
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.OTQRN-036
