- どんな仕事か
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【★事業の急成長を牽引する、戦略人事ポジションを募集★】
急成長中の海外事業をさらにグロースさせるため、組織面から事業を創り出す戦略人事のポジションです。
採用から育成、組織開発、制度設計・運用まで、幅広い人事領域の業務をお任せします。
これまでのご経験やご希望に応じて、最もバリューを発揮しやすい役割からスタートすることが可能です。
【具体的な業務内容】
ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟に決定されます。
・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略の立案
・組織の成長フェーズに沿った採用人材像や育成ゴールの策定
・最適な組織体制の構築、人材配置の実行
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件/経験・スキル】
・事業会社またはHRサービス企業での採用もしくは組織づくりの実務経験
・多様な人を動かすコミュニケーション力とリーダーシップ
・経営者視点を持ち、現場との信頼関係を築きながら経営課題を解決する力歓迎 【歓迎要件/経験・スキル】
・スタートアップでの人事立ち上げ経験、または拡張フェーズでの人事実務経験
・採用や組織づくりに関する人事コンサルティングの経験
・事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方
・海外経験、または国内での国際的な環境に身を置いた経験
※語学力や海外長期滞在経験は必須ではありません。
【求める人材】
・同社のミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責の思考をお持ちの方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解決することに意欲的な方
・何かに熱狂した経験のある方
・愚痴、陰口、嘘を言わない方募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等） / その他の海外
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・GW - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 面接複数回
（弊社紹介ルートなら社長一発面接が可能なケースもあります）
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掲載期間26/02/23～26/03/08
求人No.YMTHC-7
