どんな仕事か: ■職務概要：
イオン注入装置の各製造工程で用いる生産設備および治具等の電気設計、試作、改善等をお任せいたします。

＜対象の製造工程＞
加工品の受入検査、部品倉庫管理、機械/電気部品の組み立て、総合組み立て、出荷前総合検査など

■職務詳細(入社者の適性・習熟度により、時期が異なる場合があります)：

＜入社後～半年後(目安)＞
製造実習の受講ならびに製造グループ各係(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術)での実習を通じて、製造の作業および工程の全体を理解いただきます。

＜半年後以降(目安)＞
生産技術グループの電気系生産技術者として、既存の生産改善活動に参画しつつ、各製造現場の作業者から課題のヒアリングを行ったり、各製造データから生産性効率に関する課題を抽出し、各工程で使用する生産設備および治具の新規設計、開発、評価、試作、メンテナンス等を実施いただきます。開発部、外注ベンダーなどとも関わりながら、電気設計者目線で製造工程改善プロジェクトを推進いただきくことを期待しております。
求められるスキルは: 必須必須要件
・生産技術および製品設計における電気設計の実務経験(目安3年以上)
・製造工程改善に関わるプロジェクトマネジメントのご経験（スケジュール、予算、リソース等の管理）
・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験
・電気治具仕様の構想設計～詳細設計～製作・メンテナンスまでの一連の実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛媛県
勤務時間は: ■就業時間
08:00～16:45
■休憩
45分
■フレックスタイム制
有
■残業有無
有
■残業手当
有
■勤務時間備考
※フレックス制あり　コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)
休日休暇は: ■年間休日日数
127日
■固定休日
完全週休2日制
■その他休日
年末年始・GW・夏季連続休暇有
■有給休暇
入社半年経過：10日
■有給休暇備考
※有給消化率　約90％
リフレッシュ休暇、慶弔休暇

電気系生産技術/住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）