なぜ募集しているのか: 2019年の設立以来、M&A仲介や戦略コンサル業界に強みを持ち、急成長を続けています。
現在、組織拡大に伴い、次世代のリーダー候補となるメンバーを増員募集します。
同社はIPOを見据えて野村證券や監査法人と準備を進めており、上場に向けた体制強化も背景にあります。
どんな仕事か: 【仕事概要】
ハイクラス層の求職者と採用企業（経営者層）の両面を支援するコンサルタントとして、キャリア提案から組織戦略の立案、プロモーション支援まで幅広く担当します。

【仕事内容（具体的な業務内容）】
求職者・企業の双方を担当する「両面型」のエージェントとして以下の業務を行います。
1. 転職支援（対求職者）
・キャリアの解像度を高める提案：単なる求人紹介ではなく、将来のメリット・リスクを明確にした意思決定支援。
・高度な選考対策：戦略コンサルや投資銀行出身者による、ケース面接や財務モデリング等の専門対策の実施。
・条件交渉・伴走：年収、職責、入社時期の交渉および納得感のある決断のサポート。

2. 採用支援（対企業）
・新規開拓・深耕：経営者や採用責任者へのアプローチを通じた、中長期的な組織戦略パートナーとしての関係構築。
・ヒアリング・要件定義：企業カルチャーの把握、市場動向を踏まえた適切な訴求アドバイス。
・ブランディング支援：YouTubeインタビューやテキストコンテンツ制作を通じた、企業の魅力構造化と発信。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに当てはまる方
・目標達成に向けて、論理的かつ粘り強くアクションを継続できる方
・顧客の人生の転機に深く寄り添いたいという想いをお持ちの方
・早期から高水準の報酬や市場価値を手に入れたいという強い成長意欲がある方

歓迎・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、メガバンク、デベロッパー等のプロフェッショナル業界での実務経験
・法人営業における高い実績（表彰経験など）
・マネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ヘッドハンター（コンサルタント）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 東京都（週2日までのリモートワーク導入）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 7,000万円（インセンティブにより上限なし）
・構成：ベース年収600万円＋個人業績インセンティブ＋会社業績インセンティブ＋ストック・オプション
・事例：20代（入社2年）2,440万円、30代（入社2年8ヶ月、未経験）1,740万円など
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・ストック・オプション制度（マネージャー以上）
・サインボーナス（現職年収により検討）
・社員専用業務効率化プロダクト完備
休日休暇は: ・法定休日：水曜日または日曜日
・法定外休日：土曜日
・GW、お盆、年末年始、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → カジュアル面談または1次面接 → 最終面接 → 内定

ヘッドハンター（ハイクラス特化型コンサルタント）◆未経験から年収2,000万円超を目指せる環境

人材コンサルタント・コーディネーター