なぜ募集しているのか: ビジネス系メディアの市場が変化する中で、当社は「企業変革」や「DX」といった専門性の高いBtoBの領域にフォーカスすることで、業容を拡大し続けています。これまで積極的に人材を迎え入れ、組織を成長させてきましたが、さらなる事業推進に向け、次のステージに進むための体制強化が必要になっています。そこで今回、チームの成長を支え、戦略的に事業を推進できるマネージャー候補を募集します。現場の知見を生かしながら、組織運営や人材育成に貢献し、より強固なチームを共に築いていただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 当社の広告企画営業職として、ビジネスWebメディアを活用した広告ソリューションの企画セールス・企画制作業務を担当していただきます。
・タイアップ記事・特集サイト・オンラインイベント・オフラインイベント・動画番組などの多彩なコンテンツを組み合わせた広告・マーケティング施策の企画提案し、クライアントのビジネス課題の解決を支援していただきます。
また、将来的には営業チームのマネジメント業務も担い、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。メディアと広告の可能性を最大限に引き出しながら、事業の成長を加速させるポジションです。
求められるスキルは: 必須・法人営業3年以上

歓迎・メディア、広告営業のご経験（特にセミナー、イベント協賛などの経験者は歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業(法人向け)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～23:59
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■ 給与
想定年収： 516万円～1000万円（昇給・賞与あり）
月給： 322,500円～625,000円
　- 基本給：171,672円～332,699円
　- その他固定手当：150,828円～292,301円
※年齢・経験・能力・前職給与を考慮し決定

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
残業手当：あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・懇親会補助費／月5,000円（税別）まで
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、アニバーサリー休暇（年1日）保存年休（有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる
どんな選考プロセスか: 1次選考（オンライン・対面いずれか）現場部長クラス
2次選考（対面）本部長、管理部長＋筆記試験　※2次面接前にオンライン適性検査有り。

メディアの企画・営業

営業（法人向け）