なぜ募集しているのか: 事業拡大と体制強化を目的とした増員募集です。
事業のさらなる成長を支えるため、営業組織の強化を目的とし、インサイドセールスリーダーを募集します。
どんな仕事か: 自社プロダクトのインサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチや商談創出業務をお任せします。
また、チームを牽引するリーダーとして、成果創出と組織力強化をお任せします。
「CAREER PLUS」「MatchinGood」のインサイドセールスのプレイヤーとして、現場の最前線に立ちながら、営業戦略の実行、メンバー支援、業務改善を推進していただくポジションです。
将来的には、マネージャー・事業責任者として、営業組織全体の成長を担っていただくことを期待しています。
マーケティング・フィールドセールスと密に連携し、商談創出から営業体制づくりまで主体的に関われる環境です。

・商談創出に向けた営業戦略・施策の企画立案
・ターゲット企業の選定とリストアップ
・企業に対する各種アプローチ（電話、メール、問い合わせ、手紙など）
・ウェビナー参加者や資料請求、問い合わせへの対応
・他チームと連携したリード・営業施策の企画・改善
・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務
※ご経験・志向に応じて、裁量を持ってお任せします。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【ターゲット】
・中小規模の人材紹介会社・人材派遣会社

■魅力
◇裁量を持って、トライ＆エラーできる環境
決められた業務をこなすだけではなく、営業手法や施策の改善、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。
失敗を責める文化ではなく、挑戦を評価・称える風土が根付いており、試行錯誤を重ねながら、自分なりの成果の出し方を確立できます。

◇チーム・組織づくりに関われる
拡大フェーズの組織だからこそ、仕組みづくりやチームづくりにも主体的に関われます。
単なる営業担当にとどまらず、組織の中核メンバーとして成長できる環境です。

◇複数プロダクト・新規事業に携われる
「CAREER PLUS」「MatchinGood」に加え、水面下で進行中の新規事業や、今後立ち上がる可能性のある新サービスにも関われるチャンスがあります。
ひとつの商材に縛られず、幅広い事業・プロダクト経験を積める点も大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須・インサイドセールス（BDRまたはSDR）経験または架電営業の経験
・リーダーとしてのマネジメント経験

歓迎・人材業界（紹介・派遣・BPO・人材広告）での営業経験
・SaaS営業経験者
・インサイドセールス経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールスリーダー
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
※本ポジションはリモートと出社（週1回程度）を組み合わせたフレキシブル勤務となります。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【アクセス】
JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線三田駅 A4出口より徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制　総労働時間1日8時間
　└コアタイム：11:00-15:00
　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：433,334円～583,334円
※固定残業手当45時間分/月を含む。超過分は別途支給。

(内訳)
　基本給：302,617円～413,600円
　役職手当：12,000円
　在宅勤務手当（一律支給）：6,000円
　固定残業手当：112,717円～151,734円
※給与改定：年2回　
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
待遇・福利厚生は: ■在宅勤務手当
　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■住宅手当　※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
　└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■Wakans制度（ワーケーション制度）
　└普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度
■リゾートワークス
└全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格（最大80％割引）で利用可能
■corolla制度
　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など
　　業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■ウェルカムバック制度
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
休日休暇は: ★年間休日：前年度実績126日

■有給休暇
　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
　└全休/午前・午後半休/時間休の取得が可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
　└取得率・復帰率100％
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
　└親が参加することが望ましいとされる子の行事に休暇を付与
■介護休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（営業部マネージャー＋リーダー）→最終面接（営業部ゼネラルマネージャー）→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。

≪SaaS/インサイドセールスリーダー≫マネージャー候補◆リモート×フレックス勤務◆じげんグループ

営業（法人向け）