なぜ募集しているのか: 情報技術開発株式会社は、SIerとして長年にわたりお客様のビジネス課題に向き合い、最適なITソリューションを提供することで着実に事業を拡大してきました。近年はDXの加速に伴い、顧客ニーズが高度化・多様化しており、当社への期待も一層高まっています。
こうした事業成長を背景に、営業組織の拡大と機能強化を進めています。既存顧客とのリレーション深化に加え、潜在課題を捉えた高度なソリューション提案を推進するため、組織全体の営業力向上が重要なテーマとなっています。
そのため現在、営業組織の強化および次世代リーダーの育成を重要課題と位置づけています。若手メンバーの自律的な成長を促すOJT体制の確立と、チームを牽引するプレイングマネージャーの存在が不可欠です。顧客との関係構築から社内連携、メンバー育成まで幅広く担い、当社のさらなる成長をリードいただける方を募集しています。
どんな仕事か: まずはプレイングマネージャー候補として、既存重要顧客の深耕や高難度なソリューション提案をお任せします。
並行して、若手営業の同行や商談レビューを通じた育成・仕組み化に着手していただきます。
■具体的な業務
戦略的アカウントプランニング：既存顧客の経営課題に対し、中長期的なITロードマップを提案。
プレイング業務：難易度の高い大型案件、または新規ソリューションの先陣を切る営業活動。
営業組織の底上げ（育成）：若手へのOJT、コーチング、標準的な営業プロセスの構築。
部門間連携の最適化：エンジニア部門や外部パートナーと連携し、デリバリー品質を含めた顧客満足度の管理。
KPI管理と戦略立案：数値進捗の管理だけでなく、達成のための戦術策定。

■働き方：
・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。
・有給消化率73％
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
SIerでの法人営業経験5年以上
ITソリューション提案・販売の実務経験
営業視点でのプロジェクト推進・管理経験

歓迎 ■歓迎条件：
営業メンバーの育成・OJT経験
新規顧客開拓または既存顧客深耕の成功体験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
勤務時間は: 【勤務時間】
就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分（12:00～13:00）

※平均残業時間：15時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650万円～900万円
月給：350,000円～500,000円

※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）
待遇・福利厚生は: ・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・寮社宅
・退職金制度
・OJT、各種技術研修・人材研修（プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上）
・資格取得奨励金制度（奨励金制度※50,000円～1,200,000円）
休日休暇は: ・年間休日：125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）
・産前・産後・育児休暇
・特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（部長クラス、web）→2次面接（事業部長・役員クラス、webまたは対面）→内定
※採用面接はリモートにて実施いたします。

【独立系SIer：営業プレイングマネージャー候補】事業拡大を牽引／組織づくりと育成をお任せします

営業（法人向け）