- なぜ募集しているのか
- 現在、当社ではキャリア採用を強化しています。
既に700名以上の方にご入社頂いており、バックグラウンドはメーカー・金融・商社・IT・MR・不動産と多種多様、ご入社後は、ご本人の希望と適性に応じて様々な仕事に挑戦ができます！
当社の採用は『人物重視』であり、営業経験なし・金融知識なしの方も大歓迎です。
皆さまがこれまで築き上げてきたスキル・キャラクターを東京海上日動の中で活かしてみませんか？ - どんな仕事か
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営業（BtoBおよびBtoBtoC）あるいは損害サービスの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。■ 総合職（営業）
「BtoB営業」と「BtoBtoC営業」を通じて、クライアントや地域社会の課題解決に取り組みます。
【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】
●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。
●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。
●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。
●貿易・海運に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社・海運・フォワーダー・メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。
【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】
●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。
●保険代理店には、保険専業・銀行・郵便局・自動車ディーラー・不動産会社・生命保険会社・地域の有力企業など様々な形態があります。
●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。
■ 総合職（損害サービス）
●保険で補償対象となる事故やトラブルの発生による"いざ"という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。
●弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感が感じられる仕事です。
●損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション（リスク低減）」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒以上
業種未経験歓迎。
他社、他業界でご活躍されていた方々にも当社でご活躍いただける可能性があると考えておりますので、積極的にご応募ください。歓迎 【求める人物像】
・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
専門的なスキルや保険に関する知識は不要。
下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。
＜営業＞
・粘り強さ、やり抜く力
・組織で関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力（お客様志向）
・マルチタスク対応力
・受容力、多様性を受け入れる力
・空気や間合いを察する力
・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ）
＜損害サービス＞
・スピード感のある業務処理能力(それを支えるPCスキル ※主にタイピングスキル）
・マルチタスク対応力
・空気や間合いを察する力
・顧客への想像力（お客様志向）
・読解力と論理的思考力
・ネガティブな事象のスルー力（ポジティブ思考） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 候補者の前職でのご経験や役職なども踏まえ、決定させていただきます。
- どこで働くか
- 下記本拠地地域にて募集
札幌・苫小牧｜函館｜北見｜旭川｜釧路｜帯広
青森県｜秋田県｜岩手県｜宮城県｜山形県｜福島県
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）｜茨城県｜栃木県｜群馬県｜新潟県｜山梨県｜長野県
東海三県（愛知県・岐阜県・三重県） ｜静岡県｜富山県｜石川県｜福井県
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
広島県｜岡山県｜山陰（島根県・鳥取県）｜山口県｜香川県｜徳島県｜愛媛県｜高知県
福岡県・佐賀県｜大分県｜長崎県｜熊本県｜宮崎県｜鹿児島県｜沖縄県 - 勤務時間は
- 平日 9:00～17:00
※テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収：640万円 ～ 1300万円
月給：35万円～
※残業代は別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
-
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■寮・社宅完備（諸条件有）
【福利厚生】
いずれも当社就業規則および各規程等によります。
厚生施設/保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
その他/ベネフィット・ステーションの利用
【社会保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
━━━━人事制度改定について━━━━
当社は2026年4月に人事制度を改定いたします。ポイントは以下の2つです。
詳細は選考過程でご説明いたします。
●総合職への一本化
総合職への一本化により、採用地域にかかわらず、全員が幅広いフィールドでキャリアを描けるようにすることで、社員一人ひとりの挑戦や成長をこれまで以上に後押しします。
●転居を伴う転勤に関する制度変更
社員一人ひとりがキャリアビジョンやライフイベントに応じて働く場所を柔軟に選択できる制度へと変更します。 - 休日休暇は
- ■年間休日約120日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始
■年次有給休暇（入社日に応じて初年度6日 or 13日、翌年度以降20日を付与（繰り越しを含めて最大60日／年）
■5日間特別連続休暇（年2回取得）
■育児休業制度
■介護休業制度
■その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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WEBを最大限活用し、候補者の皆様がお気軽に面接にご参加いただける体制を整えています。
１．当社マイページへの登録・応募【締切：2026年5月26日（火）正午 】
- AMBI上で専用の登録・応募用リンクをご案内します。
２．書類選考
３．1次面接（WEB） 【面接日程：6月上旬】
- 首都圏においては、6月4日（木）～6月8日（月）に実施予定
- 日程のご都合が合わない方は、書類選考通過後に個別にご相談ください。
４．2次面接（WEB） 【面接日程：6月中旬】
- 首都圏においては、6月15日（月）～6月17日（水）に実施予定
- 日程のご都合が合わない方は、面接選考通過後に個別にご相談ください。
- 複数回となる場合があります。
５．適性検査（WEB）受検
- 受検いただくタイミングについては追って詳細を個別にご案内いたします。
６．最終面接（対面） 【面接日程：6月下旬～7月上旬】
- 日程の詳細は、面接選考を通過された方に個別にご案内いたします。
- 対面（東京）での実施を想定していますが、WEB面接となる場合がありますので、予めご了承ください。
７．内定通知、オファー面談
- 給与・処遇条件のご相談後、合意をいただけましたら、最終内定通知となります。
- 内定承諾書のご提出後、候補者の希望を踏まえて勤務先・配属先を確定し、入社となります。
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掲載期間26/02/27～26/03/12
求人No.TMNF-2610-0
