なぜ募集しているのか: 増員募集です。
現在、システム担当部署では、内製化の推進と業務効率化を目的とした体制強化を進めています。
本募集では、クラウド領域において社内インフラの変革を牽引していただける方を求めています。
社内クラウドのあり方に対して深い知見を持ち、主体的に改善・提案を行える方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。

■業務詳細
・Microsoft 365の利活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計・運用
・生成AIの活用環境の整備・推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案
最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。

■得られるご経験
・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます。
・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます。
・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます。
・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります。
・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます。

■キャリアステップ
・本ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。
・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。

■開発環境/技術
※経験必須ではございません。
※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
　提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
　・OS： Windows/Linux
　・クラウド：AWS/Azure
　・機器　：Nutanix
　・SW製品：Active Directory/Amazon FSx/Microoft Entra Connect
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験
・クラウドサービス（IaaS／PaaS／SaaS）に関する基本的な知識と実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
本ポジションは原則週3日出社となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円月給制基本給：340000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（Microsoft365・Azure）◆リモート週2回・フレックスなど柔軟な働き方

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