募集情報

どんな仕事か: 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。

【具体業務】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社、社会保険手続き
・安全衛生全般（健康診断・ストレスチェック・安全衛生委員会）
・各種証明書発行や労務関連届出
・年末調整対応
・社員からの問合せ対応
・福利厚生の運用、管理
・社労士や産業医との連携
・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応）

※同社およびグループ会社の労務をまとめてやっているため、入社後どこかの会社を担当してもらう予定です。MAX200名規模
将来的に責任者への登用の可能性もあります。
求められるスキルは: 必須・事業会社または社労士事務所での労務実務経験
・給与や勤怠、社会保険などの業務理解がある方

募集年齢（年齢制限理由）～ 45歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: ～700万円（応相談）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤交通費（上限30,000円／月）
各種手当（責任者／職位／勤務／資格）
慶弔見舞金
選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
従業員持株会（奨励金あり）
社内販売割引
各種研修
社内ベンチャー制度／新事業・サービス提案制度
ジョブチャレンジ制度
新商品開発ブレスト会議
社内兼業制度
副業OK
週休3日制度
時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）
MVP表彰
グループ全国会議
部活動補助
服装、髪色など自由
用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日
年次有給休暇（時間取得可）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
バースデー休暇（1日）
慶弔休暇
サバティカル休暇
育児休暇、産前産後休暇
※年間休日128日（2025年）

リモート勤務有無：基本的にはありません。コロナ感染や疑いがある症状がある、交通機関が麻痺している、その他（怪我などにより出社が困難な場合や育児・介護等での突発的な理由があるなど）特別な理由がある場合は、リモート実施しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■インターネットを利用した通信販売業
■インターネットを利用した情報提供サービス
■理美容/エステ用品・機器・化粧品の卸販売
■サロン開業・経営支援サービス、資金調達サポート
■サロン専門不動産
■サロン店舗設計デザイン・施工
■サロンIT化・システム導入支援サービス
■クレジットカード決済端末の導入サポート
■セミナー・スクールによる人材育成サービス
■サロン集客支援サービス
■サロン向け保険サービス

【ビジネスモデル】
サロン関係の商品、設備を販売する商社です
PB商品も扱っており、販売だけではなく、店舗の立ち上げといったトータル的なソリューションも行っております
特に画期的なのは、上記商品をECサイトに販売を始めたことで、これは業界初だったとのことです
売上の割合は販売が7割で、コンサルティングが3割になります
2018年にマレーシア、台湾、シンガポールに支店を立ち上げました

【社風について】
社内は和気あいあいとした雰囲気になっております
平均年齢は約37歳で、グループ全体で社員は260名、東京本社単体で言えば100名ほどです
その内、外国籍は約3名で、男女比はちょうど半分ほどです

設立: 2003年4月24日

資本金: 76,800万円

従業員数: グループで500人ほど

取扱い紹介会社

株式会社フェローシップ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300394
紹介事業許可年：2005年

登録場所: 本社

〒100-0011　東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

関西事業所

〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル405号室

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労務担当

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