なぜ募集しているのか: 『すべての医療従事者に、次の一手を。』

Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率76％という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。

AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。数は58。いずれも“便利”ではなく、“生産性が上がる”ことにこだわって開発しています。

これまでに累計39億円の資金調達を実施。本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。また、事業成長と優秀な人材確保のため、ベトナム・ハノイに子会社を設立。

日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。「業務時間＝あなたの成長時間」そんな実感を持てる組織でありたいと考えています！
どんな仕事か: 【仕事内容】
- 案件管理ツール(マツリカ)での進捗管理
- スケジュール管理（出張ツアー設定など）
- 見込み顧客の次回アポ調整（架電・メールなど）
- 予定アクション漏れ防止、放置案件の確認
- 見積書・申込書などの依頼対応
- 顧客へのお礼メール送信後の宿題・依頼事項の対応と返信整理
- 商談内容や議事録を踏まえた不足点指摘および進捗戦略の策定

●本ポジションの魅力
・フルリモートOK！
　ご自宅で働けるため、通勤の手間がありません。育児や家事と両立が可能です。

・医療業界未経験歓迎！
　丁寧な研修とトークスクリプトをご用意しているので、初めての方でも安心して始められます。

・社会的意義のある仕事！
　病院DXは現在の社会において必要不可欠であり、自信を持って提案できるプロダクトとなっています。
　トークスクリプトの作成や、お電話口の方々との会話を通じて、社会的意義を実感できます。

【当社の3つの強み】
● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア
医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に“使われ続ける”プロダクトになっています。
● ストック収益比率82％以上
短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。
● 3期連続・通年黒字
成長と堅実さの両立を本気で追っています。
求められるスキルは: 必須・法人営業または個人営業の経験がある方（業界不問）
・電話・メールでの顧客対応に慣れており、ビジネス文書を丁寧に作成できる方
・複数案件を整理しながら、抜け漏れなくタスクを進行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

歓迎・医療業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：3カ⽉
どこで働くか: 渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３－1－１PMO渋谷2４階
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500万円～ 800万円
※みなし残業45時間/月 100,000円～150,000円を含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ■決算賞与（業績による）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■マルチディスプレイ
■昇降デスク（リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります！）
■各種社会保険完備
■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・結婚休暇
■通勤交通費支給（上限2万円）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝日）
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後に10日間支給）
産休/育児休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
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２．人事面接（WEB）
↓
３．事業部面接（WEBor来社）
↓
４．最終面接（WEBor来社）
↓
５．オファー面談（WEB）

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選考プロセス、面接の回数は経験に応じて、変更となる可能性がございます。

【フルリモート可】営業と二人三脚の営業推進メンバー｜AI×医療SaaS

営業（法人向け）